Revista HAM DO

Reunión de instructores - Fuerte decisión

2012-01-22T19:53:00.000-08:00

El Sábado 21 de Enero se realizó una reunión de cinturones negros, con el fin de presentar la nueva proyeccion de que tendrá Ham Do en este 2012.

Sánchez enfatizó que este es un año para ser proactivos. Todos los cintos negros seleccionados por Sánchez harán un trabajo especial junto a él para desarrollar la estrategía de expansión del Ham Do, con la visión de abrir 25 nuevos centros de enseñanza y sumar unos 700 nuevos adeptos al estilo.

Fue una reunión formal pero con un fuerte enfoque donde Sánchez señaló que no desea tener cinturones negros sedentarios. Los cinturones negros e instructores deben ser proactivos y con ansias de triunfar.

Dado los compromisos agendados y la fuerte actividad del año que tendrá el maetros Sánchez, tomó la inicativa de enseñar a un grupo selecto bajo las directivas planificadas para este año.

En pocas palabras se comprendió que no quiere personas no le gusten trabajar. Ham Do es sinónimo de superación y ansias de triunfar.

Hamdo Patagonia (Neuquén-Río Negro)

2012-01-22T14:58:00.000-08:00

En el año 2011 nuestras escuelas Patagónicas transitaron por muchos caminos, que nos hicieron crecer y organizarnos a nuevos desafíos, abrimos, nuevas escuelas de Hamdo. Haciendo crecer nuestra presencia y nuestro compromiso con nuestra disciplina marcial.

En nuestra región tanto en Río Negro con su director regional Sabon Cristian Ferreyra, como en Neuquén, fortalecimos nuestros vínculos con otras instituciones participando en sus eventos, tanto sean torneos, como en seminarios, logramos realizar nuevamente un evento que es un Clásico en al región que el torneo abierto de Artes Marciales “Patagonia Open” que se realizo por primera vez en la provincia de Río Negro, en conjunto con el Sabon Cristian Ferreyra y el Sabon Juan Carlos Luque.

El evento contó con una convocatoria importante para la región, desplegamos proyectos regionales y nacionales a través de nuestra asociación ACAMDC (Asociación civil de Artes Marciales y deportes de contactos) Pers Jurídica Resolución Nº 269 /07 cuya presidente es el Sabon Juan Carlos Luque 3er dan de Hamdo.

Se crea el AMI (arte marcial infantil) donde esta incursionado el Sabon Martín Spaijer, se formó un equipo de competencia para los tornes venideros realizados por el circuito IMAT, donde encabeza el grupo el Sabon Benites Lucas.

Rindieron dos nuevos instructores /cintos negros en la Región Sabon Martín Spaijer (Neuquen) y Lucas Benites ( Río Negro) y cerramos el año con la presencia de nuestro Maestro y Director General Eduardo Sánchez que realizo seminarios y tomo examen en nuestra región.

Por mi parte el que escribe Lora Ariel Roberto como profesor de educación física estaré a la disposición de todos nuestros instructores de HAMDO, en lo que sea necesario para lograr desarrollar nuevos propósitos, de esta forma nos despedimos hablando a través mío todos los practicantes de hamdo de la Patagonia, con la idea de seguir el sendero que inicio nuestro Maestro en el año 1983.

Por Ariel Lora
Instructor certificado 4to dan

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 21

2012-01-02T23:29:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 21 - Visión

PUEDES CONSEGUIR SOLO LO QUE PUEDES VER

El valor de un gran líder para cumplir su visión viene de la pasión, no de la posición. John Maxwell

El futuro pertenece a aquellos que ven las posibilidades antes de que sean obvias. John Sculley

Uno de los más grandes soñadores del siglo veinte fue Walt Disney. Fue el hombre capaz de crear los dibujos animados con sonidos y a todo color. Pero la obra maestra de este gran hombre fueron los famosos parques: Disneylandia y Disney World. Obras que hoy lo disfrutan miles de miles de personas en la ciudad de los Ángeles y Orlando. Quien se hubiese imaginado que de un sueño, hoy multitudes salen de esos lugares fascinados con la magia de ese sueño. Tú puedes si te atreves a ver lo que ahora no ves. Eso es visión. Si hay una visión habrá una pasión por cumplir aquello que has soñado. Sino hay visión de donde puede salir la pasión, no habrá nada que te motive. A muchos el desengaño les hace renegados, gruñones y pesimistas. A Walt el desengaño le dio una gran visión. Walt acostumbraba ir a un parque muy bonito donde se divertían él y sus hijas, un día vio un carrusel de colores muy hermosos, este lo cautivo al ver a las imágenes cabalgando y danzando al sonido de un órgano. Pero cuando se acerco, descubrió que al detenerse el carrusel los caballos estaban gastados y la pintura desteñida. Esto le causo una decepción, pero al mismo tiempo le hizo soñar.

Para conocer algo de visión y como esta forma parte de la vida de un buen líder, entiende estas cosas.

1. La visión comienza adentro

La visión no se puede comprar, mendigar ni pedir prestada. Tiene que venir de adentro. Si careces de visión mira dentro de ti, saca tus deseos y dotes naturales. Únete a alguien que tenga una visión, como lo hizo el hermano de Walt, este era un hombre de negocios, pero Walt le proveía la visión, uno aportaba el dinero y la habilidad para obtenerlo, pero el otro aportaba las ideas más creativas. La visión no te limita, sino te ensancha o te hace crecer. La visión es como una brújula que te dirige a un destino seguro y próspero.

2. La visión proviene de tu historia

La visión no es una cualidad mística que viene de un vacío como algunos pretenden creer. Esta viene del pasado de un líder, o de la historia de la gente. Como el caso de la madre Teresa de Calcuta y la princesa Diana. Estas dos mujeres causaron un impacto impresionante en el mundo. Ambas se dedicaron a llevar ayuda a los necesitados. Conocieron la necesidad y tuvieron una visión para esas personas. La visión es de largo alcance. Si tu visión no te alcanza a ti mismo, no esperes alcanzar a otros. Los recursos no son el problema cuando hay visión.

Conclusión

Después de haber estudiado estas veintiuna cualidades de un líder, hoy podrás comprender mejor la importancia de cada uno de ellos, el liderazgo no descansa sobre caracteres flojos, se basa en carisma, compromiso y comunicación. La capacidad del líder lo demuestran su compromiso, valentía y su alto nivel de discernimiento. Todo lo que el líder puede hacer concentrado en su generosidad e iniciativa, será el resultado de su modo de escuchar y la pasión que siente por desarrollar un liderazgo efectivo. La actitud positiva, es el engranaje y la pieza clave para la solución de problemas. La relación del líder con el personal que lo rodea, demuestra su responsabilidad y seguridad en el desempeño de sus tareas. Todo líder que toma como un estilo de vida la autodisciplina, será una persona capaz de servir y no esperar que le sirvan. Todo líder que sirve, es porque a aprendido a servir y tiene una visión para realizarla.

Como todo buen líder que desea desarrollar un liderazgo efectivo y fructífero, debes hacerte un auto examen, cómo estas en todas las áreas que has estudiado. Si hay algo que todavía necesita ser reforzado debes hacerlo. Si hay algo que debe ser retomado hazlo el beneficio será grande par ti como persona, pero también los que te rodean. Recuerda la posición no hace al líder, pero el líder si hace la posición. Es costoso alcanzar un nivel alto en el liderazgo, pero es peor no tener iniciativa para realizarla.

12 de Febrero - IMAT OPEN 2012

2012-01-02T14:21:00.001-08:00

Lugar: Club – GEI – Microestadio Gimnasia y Esgrima de Ituzaingo
Pirán 450 - Ituzaingo – Buenos Aires
Organizador: Eduardo Sánchez – Ham Do
Contacto: 011-46240753 (Tel: particular)
hamdo.imat@gmail.com - Skype: hamdo.sanchez
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Clasificatorio Mundial Chile 2012 y Panamericano Brasil 2013

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 20

2011-12-26T23:26:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 20 - Aprender

Para mantenerte dirigiendo mantente aprendiendo

Escuchar y leer debe tomarte aproximadamente diez veces más tiempo que hablar.

Esto asegura que estas en un proceso de continuo aprendizaje y mejoramiento.

Lo que cuenta es lo que aprendes después de saberlo.

Se aprende para enseñar. Se aprende para crecer y se crece aprendiendo. El que deja de aprender hoy dejara de enseñar mañana.

Los líderes enfrentan el peligro de sentirse satisfecho con el statu quo. Después de todo si un líder ya posee influencia, ya logrado un nivel de respeto ¿para qué querer seguir creciendo? La respuesta es sencilla.

Tu crecimiento determina quien eres.

Quien eres determina a quien atraes.

A quien atraes determina el éxito de tu organización.

Si quieres que tu organización crezca tienes que mantenerte aprendiendo. Déjame darte cinco pautas que te ayudarán a cultivar y mantener una actitud de aprendizaje permanente.

1. Cúrate de la enfermedad del destino

Erróneamente algunos piensan que si alcanzan una meta, ya no necesitan crecer. La meta en la vida cristiana no es el tope del crecimiento, es la medida que te ayuda evaluar si lo estas logrando o no. Muchos piensan que su destino es vivir en la ignorancia o la miseria, pero Dios no quiere eso de ti. Dios te diseño para triunfar.

Es por eso que los líderes efectivos no pueden resistir pensar de esa manera. El día que dejan de crecer ese día es el día de la perdida de su potencial. Por que saben que Dios los diseño para ser triunfadores.

2. Supera tu éxito
Otra ironía de estar siempre aprendiendo es que con frecuencia el éxito lo impide. Los lideres efectivos saben que lo los llevó allí no los mantendrá allí. Si has tenido éxito en el pasado, ten cuidado. Considera esto: si lo que hiciste ayer todavía te parece grande, no has hecho mucho hoy. Que tu éxito no te impida seguir aprendiendo y creciendo. No te fíes de lo que has logrado, proponte lograr algo mas grande.

3. No tomes atajos

Nancy Dornan dice: la mayor distancia entre dos puntos es un atajo. Esto es verdaderamente cierto. Por casi todo en la vida se paga un precio. Cuando desees crecer en una esfera particular, analiza lo que realmente costará, incluyendo el precio, y entonces decide pagarlo.

4. Renuncia a tu orgullo

Tener la disposición de aprender, requiere admitir que no lo sabemos todo, y eso nos puede hacer lucir mal. Además, si nos mantenemos aprendiendo, también seguiremos cometiendo errores. Alguien dijo: el mayor error que uno puede cometer en la vida es estar temiendo continuamente que va a cometer uno. No se puede ser orgulloso y estar aprendiendo al mismo tiempo. Recuerda por cada cosa que ganas, pierdes algo. Para ganar crecimiento, renuncia a tu orgullo que al fin no pierdes nada.
5. Nunca pagues dos veces por el mismo error

Roosevelt declara: Esto es cierto, pero el líder que sigue cometiendo los mismo errores, no progresa. No es lo mismo equivocarse, que cometer el mismo error. Como líder que deseas aprender cometerás errores, pero procura recordar que fue lo que te enseñaron.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 19

2011-12-26T23:22:00.000-08:00

CUALIDAD Nro19 - Servicio

PARA PROGRESAR, PON A LOS DEMAS PRIMERO

El verdadero líder sirve. Sirve a la gente. Sirve a sus mejores intereses y al hacerlo no siempre será popular, y quizá no siempre logre impresionar.

Pero debido a que los verdaderos líderes están motivados por el interés amoroso más que por un deseo de gloria personal, están dispuestos a pagar el precio.

Tienes que amar a tu gente más que a tu propia posición.

Siempre que se piensa en servidumbre, se piensa en actividades realizadas por personas de poca capacidad o en lo más bajo de la capa social. Si así piensas como líder, estas equivocado. El concepto de servidumbre no se refiere a posición ni a habilidades. Tiene que ver con actitud. He aquí algunos ejemplos de gente que tiene un concepto equivocado del servicio. El trabajador rudo de una agencia de servicio del gobierno; el camarero al cual no le puedes molestar ordenándole tu comida, o el empleado de una tienda que habla por teléfono con un amigo en lugar de atenderte. El deseo de servir se encuentra en el corazón no en la posición. Puedes tener una posición elevada y ser siervo como Jesús, o puedes no tener una posición alta y sentirte el más importante a quien tienen que servir. ¿Cuál es tu posición como líder? ¿Tienes corazón de siervo o de señor? Los verdaderos líderes desean servir a otros y no a ellos mismo.

1. Pon a otros a la cabeza en tu propia agenda.
La verdadera señal de servicio es tu habilidad de poner a otros delante de ti mismo y de tus deseos personales. El verdadero líder, no es el que primero se sirve, sino el que primero sirve.

2. Posee la seguridad para servir

El verdadero corazón del siervo es la seguridad. Muéstrame a alguien que piensa que es muy importante para servir, y te mostraré a alguien que es básicamente inseguro. La forma como tratamos a otros, es el reflejo de cómo pensamos de nosotros mismos. El principio bíblico es: amar a nuestro prójimo como a nosotros mismos. Hacer con otros lo que queremos que nos hagan.

3. Toman la iniciativa en el servicio a otros

Casi nadie servirá si es obligado a hacerlo. Los grandes líderes ven la necesidad, aprovechan la oportunidad, y sirven sin esperar nada a cambio. Algunos piensan que ya fue suficiente. La Biblia dice: No te canses de hacer el bien, mayormente a los de la familia de la fe. Y el que quiere ser el mayor sea servidor.

4. No imponen su posición

Los líderes verdaderos son servidores verdaderos. No se fijan en posiciones o rangos. Quienes así actúan son siervos. Quienes piensen diferente son parásitos sociales.

5. Sirve por amor

El servidor no es motivado por manipulaciones o por auto promoción. El verdadero servidor, es alguien que se goza al servir. No le incomoda servir, sino cuando no sirve.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 18

2011-12-19T23:17:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 18 - Autodisciplina

LA PRIMERA PERSONA A LA QUE TIENES QUE DIRIGIR ERES TÚ MISMO

Platón dijo: La primera y gran victoria es conquistarse uno mismo

Un hombre sin decisión de carácter nunca puede decir que pertenece a sí mismo… Pertenece a cualquiera que pueda cautivarlo. -John Foster-

Es duro llegar a la sima, pero es más duro no intentarlo. La victoria no se logra al azar o por suerte, cuando se trata de una competencia deportiva. Toda victoria tiene un precio, una disciplina. Es triste fracasar en el intento, pero es más doloroso ser indisciplinado.

La persona que conoce el poder de la autodisciplina, sabe que sin ella nadie logra ni mantiene el éxito. No importa cuan dotado sea un líder, sus dotes nunca alcanzarán su potencial máximo sin autodisciplina. La autodisciplina sitúa al líder hasta llegar a un nivel más alto y es la clave para el liderazgo.

Si quieres llegar a ser un líder auto disciplinado sigue las siguientes instrucciones.

1. Desarrolla y cumple tus prioridades

Cualquiera que hace lo que tiene que hacer solo cuando tiene la disposición o cuando le conviene, no llegará a tener éxito. Alguien dijo: "para hacer tareas importantes se necesitan dos cosas: un plan y en realidad no demasiado tiempo" Como líder tú ya tienes poco tiempo. Ahora todo lo que necesitas es un plan. Liberarte de todo lo demás. Tomar en serio lo que es más importante hace mucho más fácil de continuar. Esa es la esencia de la autodisciplina.

2. Haz de un estilo de vida disciplinado a tu meta

Aprender de personas altamente disciplinado ayuda establecer la disciplina como una meta. La autodisciplina no debe ser asunto de un día, sino un estilo de vida. Una de las mejores formas de desarrollar autodisciplina es establecer sistemas y rutinas, especialmente en áreas cruciales para tu éxito.

3. Duda de tus excusas

Para desarrollar un estilo de vida disciplinada, una de las primeras tareas tienes que hacer es objetar y eliminar cualquier tendencia a dar excusas. Un escritor Francés dijo: "casi todas nuestras faltas son más perdonables que los métodos que elaboramos para ocultarlas." Si tienes varias razones por las que no puedes ser autodiscipliado, entiende que realmente son solo un montón de excusas. Si quieres ser un líder de éxito tienes que entender que no hay lugar para las excusas.

4. Elimina las recompensas hasta que este hecho el trabajo.

Cualquier negocio, o industria que reconozca por igual a sus trabajadores indolentes y desinteresados que a los esforzados y empeñosos, tarde o temprano se encontrara que tiene más trabajadores indolentes que empeñosos. Las recompensas deben ser por lo esforzado y emprendedor, no por complacencia nada más. El premio es por el Logro no por el espacio que la persona ocupa.

5. Permanece concentrado en los resultados

Si cada vez te concentras en lo difícil del trabajo en lugar de en los resultados o beneficios, es probable que llegues a desanimarte. Si te quedas demasiado tiempo en ese punto, desarrollarás autocompasión en vez de autodisciplina. La próxima vez que te sientas tentado a buscar el camino más fácil en lugar de pagar el precio, cambia tu enfoque. Saca la cuenta de los beneficios que obtendrás y lánzate al trabajo.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 17

2011-12-12T23:11:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 17 - Seguridad

LA COMPETENCIA NUNCA COMPENSA LA INSEGURIDAD

NO PUEDES DIRIGIR PERSONAS SIN NECESITAR DE LAS PERSONAS

Nadie será un buen líder si quiere hacerlo todo él mismo u obtener todo el crédito por hacerlo todo.

Nadie puede vivir en un nivel inconsecuente con la forma en que se ve así mismo. Habrán observado eso en la gente. Si alguien se ve así miso como un perdedor, encuentra una forma de perder. Cuando su éxito sobre pasa su nivel de seguridad, el resultado será auto destrucción. Esto no solo es cierto en los seguidores, sino también para los líderes.

Los líderes inseguros son peligrosos; a ellos mismos, a sus seguidores y a la organización. Los líderes inseguros son un peligro para la visión, por que lo único que siempre ven es su propia persona, sus temores, sus fracasos y su negativismo. Prefieren darle importancia a su lado negativo que a su lado positivo.

Los líderes inseguros tienen varios rasgos en común:

1. No dan seguridad a los demás

Un viejo dicho dice: "Nadie puede dar lo que no tiene" Así que las personas sin habilidad, no pueden dar habilidad a los demás. Las personas inseguras no pueden hacer que otros se sientan seguros. Para ser líder efectivo debe hacer que las personas que les siguen se sientan bien consigo mismo.

2. Toman más de las personas que de lo que dan.
La persona insegura esta en constante busque de valoración, reconocimiento, y amor. Por esa razón se concentran en buscar seguridad, en vez de inspirarla en otros. Son recibidores más que dadores. Y los recibidores no son buenos líderes. No esperes solo para ti, el principio bíblico es dar para recibir.

3. Limitan continuamente a sus mejores personas

Muéstrame un líder inseguro, y te mostrare a alguien que no puede celebrar genuinamente las victorias de su gente. Pueden evitar que celebren o pueden atribuirse el mérito. Un líder inseguro acapara el poder, no conoce lo que es responsabilidad compartida.

4. Limitan continuamente la visión y la organización

Cuado esto sucede con los líderes, la misión se queda por un lado, y si la gente no es estimulada y reconocida son afectadas como personas y también la organización y por ende la visión. No limites la visión. Ni seas la piedra de tropiezo o el talón de Aquiles.

Final Argentina - Chile

2011-12-07T20:07:00.000-08:00

Ceremonia de Apertura del Panamericano

2011-12-06T20:29:00.000-08:00

La ceremonia de apertura del Panamericano se realizó el Sábado 25. Se presentaron las delegaciones de Colombia, Venezuela, Uruguay, Chile, Ecuador, Perú, Brasil, Paraguay y Argentina.

Hugo Heller que además de ser maestro en Kung Fu, es loculaor de radio, por lo pronto en esta oportunidad fue el maestro de ceremonia del Campeonato Panamericano. Se lució creando un gran clima festivo, en todo momento priorizo que no haya diferencias entre los países y las instituciones. “Somos todos compañeros de las artes marciales” y enfatizó la hermandad más allá de la competencia misma.

En verdad se hizo presente distintos medios de prensa, esto significó para el campeonato un acto muy significativo, que cobertura periodística esté apoyando a las artes marciales, no como un espectáculo sino como una fiesta deportiva.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 16

2011-12-05T23:05:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 16 - Responsabilidad

SI NO LLEVAS LA BOLA, NO PUEDES DIRIGIR AL EQUIPO

El éxito en cualquier escala requiere que asumas la responsabilidad… En última instancia, la única cualidad que toda persona de éxito tiene es la capacidad de asumir su responsabilidad.

Un líder puede abandonar cualquier cosa, menos la responsabilidad final.

La batalla del Álamo: una historia para recordar; se cuenta que en el año 1835 un grupo de rebeldes Texanos sitió una misión convertida en fuerte en san Antonio Texas. A finales de febrero miles de soldados mexicanos bajo el mando de Antonio López de santa Ana marcharon sobre san Antonio Texas y sitiaron el Álamo.

Cuando los rebeldes se dieron cuenta que su ejercito no era suficiente, enviaron a un hombre llamado James Bonham para pedir refuerzos. Al llegar al comando central de los Estados Unidos le dijeron que no había tropas disponibles. Este regreso para unirse a sus compañeros, con dificultad logro llegar a su campamento. El día 6 de marzo el ejercito Mexicano tomo por asalto la fortaleza. Y después de la batalla no había un solo hombre vivo. Sin embargo se llevaron con ellos a la tumba a seiscientos soldados enemigos. ¿Pero que sucedió con el mensajero que enviaron? Este bien pudo haberse quedado allá fuera y salvar su vida, era lo más fácil. Pero su sentido de responsabilidad era tan grande que regreso, se abrió paso entre los enemigos, peleo y murió con sus compañeros.

Hoy día ya no se ve ese tipo de responsabilidad como la de James. La gente esta más preocupado por sus derechos que de sus responsabilidades.

Los buenos líderes nunca adoptan la mentalidad de la victima. Reconocen quienes son y donde están. Asumen sus responsabilidades y no se lo dejan a otros, enfrentan lo que la vida les depara y dan lo mejor de sí.

Echemos una mirada a las siguientes características de personas que asumen su responsabilidad.

1. Terminan el trabajo que comienzan

Una investigación sobre personas que se hicieron millonarios revelo que estos tienen algo en común: trabajo duro. A un millonario le preguntaron ¿Por qué trabaja de doce a quince horas al día? Su respuesta fue, trabaje quince años en una organización y descubrí que en nuestra sociedad se trabaja ocho horas diarias para sobre vivir. Si trabajas ocho horas al día, no hace más que sobre vivir, pero todo lo que se hace después de las ocho horas es una inversión para el futuro. Nadie puede hacer el mínimo y alcanzar el máximo. Este es también un principio bíblico "con el sudor de tu frente comerás el pan de cada día"
2. Están dispuestos a ir la milla extra

Las personas responsables nunca dicen "ese no es mi trabajo" Están dispuestas a hacer lo que sea necesario para completar el trabajo que necesita la organización. Si quieres tener éxito, pon a la organización a la cabeza de tu agenda. El éxito no es para los que les gusta vivir holgados. (Holgazanes)

3. son motivados por la excelencia

La excelencia es una gran motivadora. Las personas que desean la excelencia trabajan duro para lograrla. No se conforman con lo bueno. El estrés viene por hacer menos de lo que puedes hacer. El verdadero líder no se queda con lo poco de bueno, avanza hacía la excelencia.

4. Producen a pesar de la situación

La cualidad de la persona responsable es la capacidad de terminar lo que comenzó. Es de valor incalculable hallar personas con un alto grado de responsabilidad. Esta es la gente que progresa y triunfa. Si quieres ser líder tienes que producir. El fruto será tu credencial que te identifique como un verdadero líder.

Entrevista en Brasil

2011-12-02T07:09:00.000-08:00

El equipo del maestro Paulo Borges fue entrevistado por la TV de Brasilia, luego de finalizado el Panamericano.

Inauguración del Panamericano IMAT 2011

2011-11-30T21:15:00.000-08:00

Del 24 al 27 de Noviembre Panamericano de artes marciales "Argentina 2011" y para ello se realizó el día 24, la inauguración de este 1er Campeonato en el Hotel Sheraton de Mar del Plata ante unas 150 personas en presencia de la prensa regional.

Además de la inauguración del campeonato, hubo distintas disertaciones a cargo del maestro Eduardo Sánchez y el maestro Gustavo Giuliano sobre el aporte de las artes marciales a la sociedad, Roberto Borges (Director de IMAT en Brasil) presentó el próximo Campeonato Panamericano a realizarse Río de Janeiro 2013.

Entre estas actividades se deparó en las reglas deportivas a utilizarse, y se entregaron menciones especiales a Paulo Borges de Brasil y a Eduardo Carreras de Uruguay por su alto desempeño de sus funciones en el ámbito internacional.

Fue una conferencia muy interesante, con mucha camaradería y presencia internacional, en un lugar de lujo muy bien elegido para los eventos que el Maestro Sánchez brinda a los artistas marciales. Como dice Sánchez, seguimos creciendo...

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 15

2011-11-28T22:58:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 15 - Relaciones

SI TOMAS LA INICIATIVA, TE IMITARÁN

El único ingrediente más importante en la formula del éxito es saber relacionarse con la gente. A la gente no le interesa cuanto sabes, hasta que saben cuánto te interesan. John Maxwell

La habilidad de trabajar con la gente y desarrollar relaciones es absolutamente indispensable para el líder efectivo. Una revista muy famosa en Estados Unidos hizo una encuesta entre varias empresas sobre tres características más importantes que desearían de sus empleados. La característica que sobre salio; fue la habilidad de relacionarse habiendo alcanzado el 84% la mayoría respondió que buscaban personal con habilidad de interrelacionarse e interactuar. Si esto es necesario para un trabajador cuanto no será necesario para el líder.

Para cultivar buenas relaciones como líder, se necesitan tres cosas.

1. Tener mente de líder, comprender a la gente

La primera habilidad de un líder es entender cómo piensa y siente la gente. Al trabajar con otros, reconozca que todos, ya sean líderes o seguidores tienen algunas cosas en común. No pierda de vista que la gente debe ser tratado como le gustaría que lo traten a usted.

Les gusta sentirse especiales; por lo tanto hágale cumplidos sinceros.

Quieren un mejor mañana; por lo tanto, muéstreles esperanza.

Desean que alguien les dirija; por lo tanto, navegue con ellos.

Son egoístas; por lo tanto, hábleles primero de sus necesidades.

Son poco emocionales; por lo tanto, estimúlelos.

Quieren éxitos, por lo tanto, ayúdelos a ganar.

A las personas debe tratárseles como individuos. La habilidad de mirar a cada persona, entenderla y conectarse con ella es un factor fundamental en el éxito de las relaciones.

2. Ten corazón de líder, ama a la gente

Quien no ama a la gente no puede ser un líder verdaderamente efectivo. Alguien dijo: somos extranjeros estamos aquí para una corta visita. Recuerda que el hombre está aquí para el bien de otros.

3. extiende una mano de líder

La gente respeta a un líder que tiene en cuenta sus intereses. Si tú te concentras en lo que puedes poner al servicio de la gente en vez de en lo que puedes obtener de ellos, te amaran y respetaran. El respeto no se exige, se gana. El respeto no se impone, se ofrece.

Aprende a respetar y serás respetado.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 14

2011-11-21T22:51:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 14 - Solución de problemas

NO PUEDES DEJAR QUE TUS PROBLEMAS SEAN UN PROBLEMA

No se puede medir a un líder por los problemas que aborda. El siempre los busca de su propio tamaño

La medida del éxito no es si tienes un problema difícil que resolver, sino si es el mismo problema que tuviste el año pasado. John Maxwell

Problemas siempre habrá, pero nuestro enfoque no es cuanto podemos arreglárnoslo con ese problema, sino que solución podemos dar a un problema. Autor

Los líderes efectivos siempre surgen para un reto. Esto es lo que separa a los grandes de los quejosos. No importa en qué campo esté un líder, enfrentará problemas. Ellos son inevitables por tres razones. Primero: porque vivimos en un mundo de complejidad y diversidad creciente. Segundo: porque interactuamos con personas. Y tercero: porque no podemos controlar todas las situaciones que enfrentamos. Los líderes con habilidad para resolver problemas demuestran ciertas cualidades.

1. Anticipan los problemas

Ya que los problemas son inevitables, los buenos líderes los anticipan. Cualquiera que espere que el camino le será fácil constantemente se encontrará en dificultades. La historia de un misionero en el África cuenta que un día su líder le escribió una carta donde le preguntaba: ¿hay alguna buena carretera para llegar asta donde usted esta para poder enviarle algunos hombres? El misionero le contesto; si usted tiene hombres que vendrían solo si hay una buena carretera, no los quiero. Quiero hombres que vengan aún cuando no hubiera ninguna. No esperes que todo este resuelto, acepta el reto.

2. aceptan la verdad

La gente responde a los problemas de la siguiente forma: rechazan aceptarlos; los aceptan y los soportan; o los aceptan y tratan de resolverlos. Los líderes siempre hacen esto último. No lo aceptan y se conforman con ellos los resuelven con la ayuda de Dios. Los líderes efectivos enfrentan la realidad de una situación. No le echan la culpa a otros.

3 Ven el cuadro general.

Los líderes tienen que mirar continuamente al cuadro general. No pueden dejarse abatir por la emoción. Tampoco pueden dejarse empantanar por los detalles, que pierden la visión de lo que es importante.

4. Manejan una sola cosa a la vez

Richard Sloma dice: "Nunca trates de resolver todos los problemas de una sola vez; deja que hagan fila mientras los vas atendiendo uno por uno" Los líderes que se complican con mayor frecuencia son aquellos que se dejan abrumar por el tamaño o volumen de sus problemas y después se ocupan superficialmente en su solución. Si te enfrentas a muchos problemas asegúrate de resolver realmente lo que quieres resolver en ese momento, antes de pasar al siguiente.

5. No abandonan una meta importante cuando están deprimidos

Los líderes efectivos entiende el principio: "cumbre a cumbre" Hacen decisiones cuando están pasando por una etapa positiva en su liderazgo, no durante las etapas oscuras. Las decisiones en tiempo de sosiego son más fructíferos y efectivo, porque no surgen de una desesperación sino de una dirección. Esa dirección procede del Santo Espíritu.

Viajando desde Colombia

2011-11-21T15:43:00.000-08:00

Nuestro amigo y conocido bladimir Fernandez Lopera nos envía una foto del equipo que participará en el Panamericano. Bienvenidos Colombia a la Argentina.

Prensa

2011-11-21T08:37:00.001-08:00

Jorge Martín entrevistado por TV

2011-11-19T21:05:00.000-08:00

Una nota del periodista Eduardo Delbono a Jorge Martín, para Ver Noticias Canal 5, Ver Televisión, Merlo, Pcia. de Bs As. Una nota muy interesante. Felicitaciones profesor Jorge.

Cobertura del Panamericano

2011-11-19T20:12:00.000-08:00

Les comentamos que en ocasión a la realización del Campeonato Panamericano de Mar del Plata, estaremos posteando información del evento.

Subiremos fotos y resultados y todo aquello que tengamos oportunidad de informar a toda la comunidad internacional de las artes marciales.

Les hacemos invitación a los competidores, que les comuniquen a todos sus familiares y amigos a visitar este sitio, para que se encuentren mas cerca de ustedes.

Saludos a toda la comunidad marcial.

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Hugo Heller en TV

2011-11-19T16:02:00.000-08:00

El maestro Hugo Heller fue invitado al programa deporte marcial TV donde tuvo la la posibilidad de difundir el trabajo y la experiencia vivida en el Campeonato Mundial Abierto Venezuela2011, como integrantes de la Delegacion Argentina de IMAT.

En la foto se lo aprecia junto a Fernando Ivancich, Productor y Conductor del Programa Deporte Marcial TV.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 13

2011-11-14T22:47:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 13 - Actitud positiva

SI CREES QUE PUEDES, PUEDES.

El descubrimiento más grande de mi generación es que los seres humanos pueden cambiar sus vidas al cambiar su actitud mental. William James

Una persona de éxito es aquella que puede construir una base firme con los ladrillos que otros le han arrojado. El éxito no descansa sobre las arenas movedizas del negativismo, sino sobre la roca de una actitud positiva. (Nota del autor)

Tomas Edison. Uno de los hombres que más éxitos tuvo en la vida, también tuvo multitud de fracasos. Sus logros no se basaban en su genio, sino en una actitud positiva.

Edison era optimista y determinado, cuando trataba de encontrar los materiales para la construcción del tubo de la luz incandescente. Este intento diez mil veces hallar esos materiales sin lograrlo y cada vez que fallaba decía: "estamos más cerca de lograrlo" Muchos de los fracasos de la vida son de personas que no se dieron cuenta cuán cerca estaban del éxito cuando se dieron por vencidos. Se dice que cuando Edison era ya un hombre que tenía 70 años le ocurrió lo más desastroso que le puede pasar a alguien. El edificio donde este hacía sus descubrimientos y fabricaba sus productos, se incendio. Mientras estaba parado mirando el incendio de su laboratorio, dijo a los niños: Vayan y busquen a su madre que vengan a ver este fuego, porque nunca verá otro fuego como este. Para aprender mas sobre lo que significa ser positivo, piensa en estas cosas.

1. Tu actitud la decides tú

La persona promedio prefiere esperar que otros la motiven. Cree que piensa como piensa por culpa de sus circunstancias. Pero ¿Qué viene primero, la actitud o las circunstancias? Este es un tipo de pregunta como la de la gallina y el huevo. La verdad es que no importa quien fue primero. No importa lo que sucedió ayer, tú decides tu actitud hoy.

2. Tu actitud determina tus acciones.

La ventaja de los ganadores está en la actitud, no en la aptitud. La actitud es la norma para el éxito. Tu actitud es crucial porque determina la forma como actúas.

3. Mantener una buena conducta es más fácil que recuperarla

Si ya tienes una actitud positiva, te aconsejo que la mantengas. Por otra parte, si tienes dificultad en esperar lo mejor de ti y de otros, no te desesperes. Debido a que tú decides tu actitud, puedes cambiarla. De ti depende el cambio de actitud. Dar lo mejor de ti depende de tu actitud.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 12

2011-11-07T22:42:00.000-08:00

CUALIDAD Nro 12 - Pasión

TOMA LA VIDA Y ÁMALA

Cuando un líder se expresa con pasión, generalmente encontrará pasión como respuesta.

Pasión es un deseo ardiente no un deseo a medias o frívolo. Pasión es fuego que quema anhelando hacer aquello que has soñado hacer o ser. Un líder efectivo no encaja en moldes estereotipados. Esos moldes no son de beneficios para los líderes que buscan el desarrollo y progreso de sus metas. Los expertos pasan tiempo averiguando que hace a las personas exitosas, y el resultado es pasión ardiente. Esto es dormir, comer, respirar aquello que tienes planeado hacer. Echemos un vistazo a cuatro verdades sobre la pasión y que pueden hacer de ti un líder efectivo y emprendedor.

1. La pasión es el primer paso para la realización

Tu deseo determina tu destino. Piensa en grandes líderes y quedaras impresionado por su pasión. Deseos débiles traen resultados flojos, deseos ardientes traen resultados grandes.

2. La pasión aumenta tu fuerza de voluntad

Se cuenta la historia de cierto joven que se acerco al gran filosofo Griego Sócrates y con indiferencia le dijo, ¡Oh, gran Sócrates vengo a usted en busca de conocimiento! Sócrates lo llevo a la playa y se internaron a lo más profundo del mar, cuando estaban dentro lo sumergió bajo el agua unos 30 segundos y lo volvió a sacar y le pregunto ¿Qué quieres? Conocimiento, respondió; y así lo hizo varias veces hasta que el joven angustiado por que le faltaba aire le contesto, quiero aire, quiero aire. Entonces le dijo si quieres conocimiento tienes que desearlo como deseaste el aire que te faltaba. No hay substituto para la pasión. Es el combustible de la voluntad para lograrlo. Si quieres cualquier cosa escasamente, no tendrás la voluntad para lograrlo. La única forma de tener esa clase de deseo es desarrollar pasión.

3. La pasión te cambia

Si te dejas llevar por la pasión, en vez de la percepción de otros, llegarás a ser una persona más dedicada y productiva. No dependas de lo que otros perciben proyéctate y fomenta tu pasión.

4. La pasión hace posible lo imposible.

El ser humano esta hecho de tal forma que cuando cualquier cosa enciende el alma, las imposibilidades desaparecen. Un fuego en el corazón levanta todo en su vida, es por eso que los líderes apasionados son tan efectivos. Un líder con gran pasión y pocas habilidades siempre sobre pasa a un líder con grandes habilidades y ninguna pasión.

BUDO TAIJUTSU

2011-11-07T10:49:00.000-08:00

NUEVO REPRESENTANTE EN BUENOS AIRES DEL INSTITUTO SUPERIOR NINPO BUDO TAIJUTSU TENSHI RYU NISHI KAI NINPO

Nuevo representante que nos honrara dignamente, implantara la Tenshi de nuestras raíces en Buenos Aires, Argentina.
Shidoshi Daniel Maximiliano de la localidad de Lanús Provincia de Bs.As, empezará su entrenamiento a partir de la fecha, Daniel San demostró gran interés y eso es bueno es lo que rescatamos para ser un buen representante de la Tenshi Nishi, Daniel San a logrado reunir exitosamente sus documentos adquiridos por esta Organización.

Soke Alejandro Ramírez

Programa oficial del Panamericano

2011-11-06T23:08:00.000-08:00

Aqui se les deja a quienes intervendran en el Campeonato Panamericano de Mar del Plata, lo que sería el programa oficial de todas las actividades a llevarse a cabo. Deseamos les sea útil a los competidores. Saludos y hasta la proxima

Lunes 21, Martes 22, Miércoles 23 de Noviembre

Arribo de las delegaciones a la ciudad de Mar del Plata

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Miércoles 23 de noviembre

Reunión internacional con directivos y organizadores de torneos clasificatorios de IMAT

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JUEVES 24 DE NOVIEMBRE - desde las 17 hs (5 pm)
Sheraton Hotel Mal del Plata - Alen 4221
SALÓN ATLÁNTICO - Piso 11

Congreso e Inauguración Internacional

Solo podrán participar competidores y cinturones negros

ACTIVIDADES
17:00 Horas entrega de ticket de competencias
(un equipo de administración hará entrega a los jefe de grupo, los sobres con los los tickets, precientos, diplomas y crdenciales)

18:00 Hs Ingreso al Salón
18:10 Hs. Comienzo del Congreso
(Esta prohibido filmar dentro del congreso)
20:00 Finalización del Congreso
20:10 Sesión de fotografías para la prensa

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Viernes 25 de Noviembre (a partir de las 10 hs)

En este día compite niños, jóvenes, mujeres y adultos,
en las especialidades que aquí se detallan:
Formas musicales – Categoría exhibición – Exhibición de escuelas – Rotura – Forma con arma – Formas por equipo - Tai Chi Chuan – Defensa Personal – Forma extrema - Combate por equipos

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SÁBADO 26 DE NOVIEMBRE - 10 hs

Infantiles (a partir de las 10 hs)
Ceremonia de apertura del Campeonato a las 12 hs
Juveniles (a partir de las 14 hs)

Forma y combate individual

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Domingo 27 de Noviembre (a partir de las 10 hs)
Solo Adultos y Seniors

Forma individual y Combate

Combate de naciones (a partir de las 15 hs)

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LUNES 28 DE NOVIEMBRE - 11 HS.
Nos reunimos en el Lobo Marino - Frente al casino

Nos reuniremos compartir un momento de especial
entre las delegacionesde todos los países participantes.

Allí compartiremos comidas, toma de fotos, nos despediremos
de nuestros amigos, y compartiremos un poco de playa y sol.

"Si llueve se suspende el encuentro"

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Ham Do en la TV de Uruguay

2011-11-06T22:46:00.000-08:00

Este año nuevamente VTV le abre sus puertas a Eduardo Carreras y al Ham Do en su programa DIA A DIA conducido por Victoria Zangaro y Fito Galli a ellos y a VTV las gracias .Estarán saliendo en vivo a las 10.00 del dia martes 8 de noviembre. Felicitaciones a todo Ham Do Uruguay.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 11

2011-10-31T22:28:00.000-07:00

CUALIDAD Nro 11 - Escuchar

PARA CONECTARTE CON SUS CORAZONES USA TUS OÍDOS

El oído del líder tiene que vibrar con las voces de la gente. Un buen líder estimula a los demás a que le digan lo quieren saber, no lo que quieren oír. John Maxwel.

Quien no aprende a escuchar, no aprende para enseñar. Escuchar es un principio en la comunicación interpersonal.

Los grandes hombres que han tenido éxito en el liderazgo, fueron personas con un alto grado de interés en escuchar lo que los otros decían. Escuchar es absorber la sabiduría. Es también la ley de la conexión, tú no puedes conectarte con tu publico, sino escuchas. Un líder para tocar el corazón de una persona, tiene que saber lo que hay en él. Esto se aprende escuchando.

La gran mayoría de los problemas de la comunicación vienen de no saber escuchar. Hay muchas voces allá fuera que reclaman nuestra atención. Si quieres ser un líder efectivo, debes mantener tus oídos abiertos a:

1. Tus seguidores

Los buenos líderes son aquellos que no se limitan a conducir sus asuntos cuando interactúan. Son los que toman tiempo para conocer a las personas como personas que son. Recuerda, cada uno de los que están contigo tienen la misma necesidad que tu tienes de que te escuchen. Si tienes el hábito de escuchar solo los hechos y no a la persona que lo expresa, cambia tu enfoque y escucha realmente a quien te está hablando.

2. Tus clientes

Un dicho cheroqui dice: "Escucha los susurros y nunca tendrás que escuchar los gritos" Entristecen los líderes que están tan atrapados es sus propias ideas que nunca oyen las preocupaciones, y sugerencias de sus clientes. El presidente de Microsoft dice: "Los clientes descontentos siempre son una preocupación" También son la más grande oportunidad. Para los buenos líderes es prioritario mantenerse en contacto con las personas a quienes sirve.

3. Tus competidores

Alguien dijo: "si no estás de acuerdo conmigo, quiere decir que no me estas escuchando" Cuando un líder ve a otra organización como competencia, centra su atención en sus argumentos o en defender su causa y olvida aprender de lo que el otro grupo está haciendo. Recuerda este dicho cuando te levantes día a día: "Nada de lo que diga este día me enseñará algo, así que si voy a aprender tengo que hacerlo escuchando" la competencia nunca lo será si aprovechamos la oportunidad.

4. Tus consejeros.
Ningún líder es tan aventajado o experimentado que pueda darse el lujo de carecer de un consejero. He aprendido de líderes que tienen más experiencia que yo, son personas que siempre tienen varios consejeros a su derredor. Eso me ha enseñado a que solo no puedo hacer lo que hago.

Una experiencia unica, por Hugo Heller

2011-10-28T22:55:00.000-07:00

Un gran desafio, hizo posible que pudieramos cruzar la frontera de nuestro pais y de nuestros estilos de practica para, en conjunto , conformar una maravillosa Delegacion Argentina en este Campeonato del Mundo Venezuela 2011.

En lo personal , una experiencia unica, llena de matices y vivencias que jamas podran borrarse de mi mente, quiero agradecer la atencion dispensada a toda nuestra delegacion, por parte del Maestro Jose Aponte y sus colaboradores durante nuestra estancia y tambien destacar la cordialidad de otras delegaciones de distintos paises con quienes tambien compartimos buenos momentos!!

Quiero agradecer a mis compañeros , con quienes compartimos cada instancia del Campeonato y cada momento de este viaje que , a la vez, nos dio la posibilidad de conocernos y estrechar lazos.
La Amistad, el Compañerismo y la pasion por las Artes Marciales fue el comun denominador de este grupo que, "SIN FRONTERAS" (ni distincion de estilos y origenes), logro poner el sello de "ARGENTINA" en la bolivariana tierra de Venezuela!!!

A todos muchas gracias por brindarme un espacio!!!
Shifu Hugo Heller-La Falda- Cordoba -Argentina

Escuela Long Zhua en el Mundial de Venezuela

2011-10-28T22:24:00.000-07:00

Durante la estadía en Venezuela, donde se desarrolló el Mundial se vivieron momentos gratos de fraternidad entre los competidores de distintos lugares del mundo. Compartimos experiencias con grandes maestros.

Entablamos amistad con artistas marciales de distintos países siempre unidos por los valores que enseñamos en nuestras escuelas.

Fue un placer enorme para nosotros compartir los días que duró el Campeonato por la unión de todos los representantes del equipo argentino y deportistas de otras naciones

El evento fue excelente en la organización, arbitraje y recibimiento que tuvimos desde el momento que bajamos del avión en Caracas hasta nuestro regreso por todos los representantes de la organización de Kenpo de José Aponte . Muy bueno el clima de camaradería.

PUESTOS:
LEONARDO MARAGLIANO
COMBATE 5to puesto, FORMA MANO LIBRE 6topuesto, FORMA CON ARMA 7to puesto
EQUIPO DE NACIONES 2do puesto

LEANDRO MARAGLIANO
FORMA MANO LIBRE 1er puesto, COMBATE 10mo puesto, EQUIPO DE NACIONES 2do puesto

Leonardo y Leandro Maragliano
Escuela Long Zhua
Rosario- Santa Fe- Argentina

Instituto Superior Ninpo Budo Taijutsu

2011-10-28T20:37:00.001-07:00

NUEVO REPRESENTANTE INTERNACIONAL

Nuevo representante internacional del Instituto Superior Ninpo Budo Taijutsu - Tenshi Ryu Nishi Kai Ninpo en la Republica de Uruguay, Kyoshi federico Fava es Representante directo de Nuestra Ryu en Uruguay, se le Otorgo el 5º Dan de Ninpo (Go Dan) con todas las documentaciones,Fava San es un representante digno para nuestra Tenshi alli en Uruguay ha demostrado ser Honorifico con nosotros ya que fava San conoce bien nuestra historias y Ancestros de nuestra linea de Ninpo,Fava San es un conocedor del Ninjutsu es por eso que siempre hace un excelente labor con el Ninpo.

Soke Alejandro Ramirez

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 10

2011-10-24T22:23:00.000-07:00

CUALIDAD # 10 - Iniciativa

NO DEBERIAS SALIR DE CASA SIN ELLA.

El éxito parece estar relacionado con la acción. Las personas de éxito son activas. Cometen errores pero no se rinden.

De todas las cosas a las que un líder debería tenerle miedo, la complacencia tendría que ser la primera. John Maxwel.

Las personas con iniciativa siempre están dispuestas a dar un paso más y no esperar que otros lo hagan. Las personas de iniciativa nunca están contentas si no hacen que sucedan las cosas.

Las personas con iniciativas:

1. Saben lo que quieren

Napoleón Hill dijo: El punto de partida de cada logro es desearlo. Para ser un líder efectivo tienes que saber lo que quieres. Esa es la forma de reconocer las oportunidades cuando llegan. Cada oportunidad que se te presenta debes aprovecharlo con decisión.

2. Se fuerzan actuar.

Hay un viejo dicho que dice: "puede quien cree que puede" Los líderes con iniciativa no esperan que otros los motiven. Ellos saben que es su responsabilidad forzarse más allá de su zona de comodidad.

3. Se arriesgan más

Cuando los líderes saben lo que quieren y se deciden a actuar, todavía tienen un obstáculo más. Esto es correr riesgos. Las personas activas siempre corren riesgos. No los atemorizan los riesgos, ni lo que pueda pasarles ellos saben lo que quieren y desean lo que esperan lograr.

4. Se equivocan más

La buena noticia para las personas de iniciativa es que hacen que las cosas sucedan. La mala noticia es que cometen muchos errores. Aún cuando los líderes con iniciativa se equivocan más no dejan que esto les moleste. Es un error pensar que como lideres ya no nos equivocamos.

Paulo Borges IMAT Brasil en la portada

2011-10-21T12:46:00.000-07:00

Nuestras más sinceras felicitaciones al maestro Paulo Borges recientemente certificado como representante del circuito IMAT en brasil. La revista agenda marcial le realizó una entrevista a nuestro colega y amigo Paulo.

Leer entrevista en www.agendamarcial.com

Nuevas noticias del Campeonato Panamericano

2011-10-20T12:11:00.001-07:00

Queda poco tiempo para la gran competencia de Argentina, muchos países ya estan confirmados, y las escuelas se encuentran entrenando para que sus competidores se ubiquen en el medallero internacional.

Las noticias crecen día a día y para ello en el sitio oficial se centra toda la información para que las escuelas estén informadas de todo lo que acontece. http://hamdomplata2011.blogspot.com/

Ganadores!! en Venezuela

2011-10-19T00:04:00.000-07:00

El equipo editorial felicita a nuestros ganadores de Ham Do Argentina en el Campeonato Mundial de artes marciales realizado en Venezuela los días 7 y 8 de Octubre en Caracas, organizado por la Federación Venezolana de Kenpo.

Marcos Tincopa de la provincia de Cordoba Obtuvo el título del mundo en forma individual masculino y Rosana Solohaga de Catamarca clasifico 3ra en forma individal femenino.

Este post es un adelanto, esta semana daremos mas detalles no solo de los competidores de Ham Do sino tambien de los premios obtenidos por parte de la delegacion argentina compuesta por 7 competidores.

Lanzamiento de IMAT en Brasil

2011-10-18T23:09:00.000-07:00

Como fué anunciado en post anteriores, el lanzamiento de IMAT en Brasil ya esta confirmado.

El maestro Eduardo Sanchez viajó a Brasilia el 7 de Octubre para participar de la ceremonia organizada por el maestro Paulo Borges (quien es la persona que representa a IMAT en todo brasil) y asi mismo apertura del Campeonato Sudamericano de Karate escolar.

Durante la visita Sanchez participó de varias actividades, entre ellas de una reunion de instructores y organizadores de eventos donde se acordó que apoyarán en forma participativa con la organizacion de torneos clasificatorios bajo la normas IMAT con miras a la realización del Campeonato Panamericano a realizarse en Río de Janeiro en el año 2013.

En 2012 el circuito de torneos IMAT Brasilero se extenderá a las ciudades de Mato Groso do Sul, Amazonas, Río de Janeiro, Porto Alegre, Sao Paulo, Santa Catalina, Bahia y Amapá.

El proyecto IMAT fue muy bien recibido y aceptado. Fue notoria la exposición del Maestro Sánchez, quien expuso que IMAT es una expresión emergente de la necesidad de promover los torneos abiertos con una identidad que reúna a los organizadores para proveer a los competidores una propuesta deportiva internacional con una fuerte plataforma latina y que responda a calificar los eventos a la altura de los que se realizan en Norteamérica y Europa. Latinoamérica tiene fuerza propia para ser una región que puede valerse de si misma y que nada tiene que envidiar a otras regiones del mundo. Solo debemos ser capaces de mostrar un trabajo calificado con la gente quiere trascender y valorar el esfuerzo de los atletas que anhelan grandes competencias internacionales.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 9

2011-10-17T22:20:00.000-07:00

CUALIDAD # 9 - Generosidad

TU VELA NO PIERDE NADA CUANDO ALUMBRA A OTROS

Dar es el nivel más alto de vivir (John C. Maxwell )

Nadie recibe honra por lo que le dan. La honra es la recompensa para el que da.

Nada habla más alto o sirve más que la generosidad de un líder. La verdadera generosidad no es algo ocasional. Viene del corazón, todo lo que das de ti, tiempo, dinero, talento y posesiones, convierte al líder en el tipo de gente que a muchos les gustaría seguir. Estos no recogen para sí mismos, sino para dar a los demás. Cultiva la cualidad de la generosidad, y veras como muchos se beneficiarán con tu generosidad y te vivirán agradecidos. La mayor lección de generosidad la encontramos en el evangelio de Juan 3: 16. Generosidad es dar de ti también.

1. Sé agradecido por lo que tienes

Es difícil que la persona sea generosa cuando no esta satisfecho con lo que tiene. La generosidad viene de la satisfacción, y la satisfacción no se logra acumulando más bienes. El multimillonario John D. reconoció (he ganado millones pero eso no me trajo la felicidad) sino estás contento con poco, nunca estarás contento con mucho. Si no eres generoso, no vas a cambiar de pronto si llegas a ser millonario. El hombre cuanto más tiene se vuelve más ambicioso y nunca esta contento con lo que tiene. La felicidad más completa la tendrás cuando seas generoso. Alguien dijo; uno viene a la iglesia para ser feliz, pero si no eres generoso aunque pases años en una iglesia no serás feliz. El avaro se muere amargado en su avaricia, el generoso muere lleno de satisfacción por haber dado cuando pudo hacerlo.

2. Pon a las personas primero

La calidad de un líder no se la da el número de personas que lo sirven, sino el número de personas a las que él sirve. La generosidad requiere poner a otros primero. Si tú puedes hacer eso, el dar se convierte en algo más fácil de hacerlo.

3. No permitas que el deseo por las posesiones te controle.

Solo hay tres clases de personas; "Los que tienen, los que no tienen y los que no han pagado lo que tienen." Hoy más que nunca más y más personas se están haciendo esclavos del deseo de adquirir. Obtener cosas es una obsesión de nuestra cultura. Si quieres tener control sobre tu corazón no permitas que las posesiones te controlen. "Sobre toda cosa guardada, guarda tu corazón" El deseo desmedido de obtener lo que no se puede tener, ha hecho que muchos estén endeudados y por eso no son generosos.

4. Considera el dinero como un recurso.

Alguien dijo que cuando se trata de dinero, no se puede ganar. Si tú meta es hacer dinero, eres un materialista. Si lo intentas y no lo logras, eres un fracasado. Si ganas mucho dinero y lo guardas, eres un miserable. Si tienes mucho dinero y lo gastas, eres un derrochador. Si no te preocupas por tener dinero, no tienes ambiciones. Si haces dinero y todavía lo tienes cuando te mueres eres un tonto por tratar de llevártelo contigo. La única forma de ganar con el dinero es no darle importancia, y ser generoso con él para lograr cosas de valor. El dinero es un siervo maravilloso, pero un amo terrible. Si se pone encima de ti y tú quedas debajo, te convierte en su esclavo. La Biblia dice: "Raíz de todos los males es el amor al dinero".

5. Desarrolla el hábito de dar

La única manera de mantener una actitud generosa es hacer suyo el hábito de dar: tiempo, dinero, recursos y atención. Destruye el dominio de la avaricia y abre tu corazón a la generosidad. El hábito no hace al monje, pero la generosidad hace al hombre feliz.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 8

2011-10-10T22:16:00.000-07:00

CUALIDAD # 8 - Concentración

MIENTRAS MAS AGUDA SEA, MAS AGUDO SERÁS TÚ

Si persigues a dos conejos, ambos escaparán Lo que la gente dice, lo que la gente hace, y lo que la gente dice que hace, son cosas completamente diferentes.

El famoso bateador de Béisbol Tony Gwynn le encanta batear y esta dedicado a leer un libro que se titula "la ciencia de batear," pasa horas viendo videos sobre bateadores. Repasa una y otra vez sus lanzamientos, él siempre quiere lo mejor de lo mejor.

La clave para un liderazgo efectivo, son las prioridades y la concentración. Un líder que conoce sus prioridades pero carece de concentración sabe que hacer pero nunca lo termina. Si tiene concentración pero no prioridades, tiene excelencia sin progreso. Muchos líderes fracasan porque pasan su tiempo tratando de especializarse en cosas pequeñas. He aquí tres recomendaciones para tu concentración.

1. Concéntrate un 70% en tu lado fuerte

Los líderes efectivos que alcanzan su potencial invierten más tiempo concentrados en lo que hacen bien que en lo hacen mal. Para tener éxito, concéntrate en tus éxitos y desarróllalos. En eso debes concentrarte e invertir energía, tiempo y recursos.

2. Concéntrate un 25 % en cosas nuevas

Crecimiento es igual a cambio. Si quieres ser mejor, tienes que mantenerte cambiando y mejorando. Eso significa entrar a nuevas áreas. Si dedicas tiempo a cosas nuevas relacionadas con áreas fuertes entonces crecerás como líder. No olvides que en el liderazgo, si dejaste de crecer, estarás terminado.

Trabaja en ti mismo. Tú eres tu mayor ventaja o perjuicio.

Trabaja en tus prioridades. Tendrás que luchar por ellas.

Trabaja en tus áreas fuertes. Puedes alcanzar tú potencial.

Trabaja con tus compañeros. Solo no podrás ser efectivo.

No trates de hacerlo todo al mismo tiempo, concéntrate en algo específico y lograrás tener efectividad.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 7

2011-10-03T22:12:00.000-07:00

CUALIDAD Nro 7 - Discernimiento
PON FIN A LOS MISTERIOS NO RESUELTOS

Los líderes inteligentes creen solo la mitad de lo que oyen. Los líderes con discernimiento saben cual mitad creer. John C. Maxwell

Primera regla de los huecos: Cuando te encuentres con uno, deja de cavar.

Marie Curie, cuando era niña, amaba la escuela y amaba aprender, sus padres perdieron sus trabajos y tuvieron que ingeniársela para sobre vivir, para ella la educación superior quedo lejos de su alcance. Pero a pesar de sus limitaciones se dedico a la investigación, su pasión era descubrir el secreto de los rayos de uranio. En su búsqueda se encontró con el hombre que sería su esposo y compañero de investigación. Cuando este murió ella quedo a cargo del proyecto. Pero su agudo discernimiento, le impulso a seguir adelante, aunque reconocía que en la vida nada es fácil. Marie fue la inventora de lo que hoy se conoce como rayos X descubrimiento que tanto bien le ha hecho a muchos. Ella dijo: nada en la vida debe temerse, solo debe entenderse. Su inteligencia y discernimiento le permitieron entender y descubrir muchas cosas que han tenido un impacto positivo.

El discernimiento se puede describir como la habilidad de encontrar la raíz del problema, y descansa tanto en la intuición como en el pensamiento racional. Los líderes efectivos necesitan discernimiento, este es una cualidad indispensable para cualquier líder que desea lograr el máximo de efectividad. Esto ayuda a hacer muchas cosas importantes.

1. Descubre la raíz del problema

Los líderes de grandes organizaciones tienen que vérselas cada día con grandes caos y complejidades. No siempre obtendrán la información correcta, como para tener un cuadro completo de lo que acontece. Es ahí donde el discernimiento, permite al líder tener un cuadro parcial, llenar los espacios en blanco y hallar el verdadero corazón del problema.

2. Realza la solución de tu problema.

Si puedes ver el problema puedes resolverlo. Mientras más cerca está el líder de su área de trabajo, mas fuerte será su habilidad para ver las causas que originaron el problema. Si quieres aprovechar tu potencial de discernimiento, trabaja en tus áreas fuertes.

3. Evalúa tus opciones para un impacto máximo.

Robert Heller, "Nunca ignores un presentimiento, pero nunca pienses que eso es suficiente." El discernimiento no se basa solo en la intuición, tampoco descansa solo en el intelecto. El discernimiento te permite usar tanto tu valor como tu cabeza para encontrar la mejor solución a los problemas y poner en mejor posición a tu gente y tu organización.

4. Multiplica tus oportunidades

Las personas que carecen de discernimiento raras veces están en el lugar correcto en el momento exacto. No le hagas al azar, tu tienes las oportunidades; úsalas en el momento preciso y correcto. Los grandes líderes no pierden su tiempo intentando sin arriesgarse. Saben que las oportunidades hay que aprovecharlas.

Torneo clasificatorio IMAT en Perú

2011-09-27T23:37:00.000-07:00

El proximo 9 de Octubre se desarrollara el ante ultimo torneo clasificatorio en Perú a cargo del sensei Carlos Arce, rumbo al Campeonato Panamericano de Argentina. Quienes quieran asistir a este importante evento les dejamos aquí los datos oficiales.

II Campeonato Metropolitano de Karate Escolar "COPA INMACULADO CORAZON"
Lugar: Auditorio del Colegio Inmaculada Concepción
Dirección: AV. Angamos Oeste 950 Miraflores - Lima - Perú
Organizador: Carlos Arce - Dojo Arce Karate Do
Contacto: arcekaratedo@hotmail.com Telf. 0511990301915
Sitio web: www.copa-arce-karate-peru.blogspot.com

Exitoso Torneo de IMAT en el Chaco

2011-09-27T23:21:00.000-07:00

Exitoso Torneo de Artes marciales denominado Copa Argentina Warrior Dragón 2011,que se llevo a cabo el 11 de Septiembre en Resistencia Chaco, la experiencia fue inolvidable los Atletas pusieron todas su capacidad para poder Clasificar y poder lograr sus objetivos llegar al Panamericano Mar del Plata 2011, y Campeonato del Mundo Chile 2012.

Solo me queda por agradecer infinitamente a los Profesores y Maestros que colaboraron y participaron de esta jornada de grandes amigos y un Arte Marcial sin fronteras, Chaco presente en el Panamericano 2011.

Alejandro Ramirez
Ninjitsu - Chaco

Portada en la revista Agenda Marcial

2011-09-26T22:50:00.000-07:00

Agradecemos al Señor Oscar Urbano por la entrevista realizada acerca del circuito IMAT.
Para leer la entrevista ingresar al sitio www.agendamarcial.com.ar

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 6

2011-09-26T22:09:00.000-07:00

CUALIDAD # 6 - Valentía
UNA PERSONA CON VALENTÍA ES MAYORÍA.

La valentía es estimada como la primera de las cualidades del ser humano, por que es la que garantiza todas las demás. Dijo Karl Barth: La valentía es el temor que ya ha hecho sus oraciones. Eddie Rickenbacker tenía solo doce años cuando murió su padre, por lo que tuvo que abandonar la escuela y convertirse en el sostén de la familia. Vendió periódicos, huevos, y leche de cabra para poder sobre vivir con su familia. Cuando estados Unidos entró en la primera Guerra mundial, se alistó para entrar como piloto aviador, pero su edad y su falta de estudios le impidieron. Este se las arreglo para entrar como chofer, logro convencer a sus superiores a que le permitieran entrar en el entrenamiento de vuelos. A pesar de no contar con una educación adecuada, aventajo a sus compañeros, habiendo acumulado 300 horas de vuelo en combate siendo el mejor de todos, de tal manera que se gano el sobre nombre de el as de ases americano. Cuando se le pregunto sobre su valor en combate admitió que había sentido miedo. Valentía dijo: Es hacer lo que tienes miedo de hacer. No puede haber valentía si no estás atemorizado.

Valentía es arriesgar aún sobre sus temores. Al enfrentar las decisiones difíciles que te desafían, toma en cuenta tres verdades sobre la valentía.

1. La valentía comienza con una batalla interior

Cada prueba que enfrentes como líder comienza en tu interior. La prueba de la valentía no es diferente. Cada batalla importante son libradas dentro de uno mismo. Valentía no es ausencia de temor, es hacer lo que se teme hacer. Es dejar lo conocido, y caminar a un lugar desconocido. Es imposible encontrar alguien que no tenga miedo de algo, algunos le temen a la muerte, otros al fracaso etc.

2. La valentía es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar

Martín Luther King dijo: La medida suprema de un hombre no es dónde se encuentra en momentos de comodidad y conveniencia sino donde se encuentra en momentos de reto y polémica. La valentía tiene que ver con los principios, no con la percepción.

3. La valentía en un líder inspira el compromiso en los seguidores

"La valentía es contagiosa" dice Billy Gram. Cuando un líder muestra valentía, los demás se inspiran. Tomar una decisión apremiante y difícil es asunto de valentía. Los cobardes se asustan de su propia sombra y de sus temores, tú no le tengas miedo a tu miedo.

Tu vida se expande en proporción a tu valentía. El temor limita a un líder. Lo irónico es que aquellos que no tienen la valentía de arriesgarse y los que si la tienen, experimentan la misma cantidad de temor en la vida. Es mejor arriesgar que quedarse pasivo e inerte ante las situaciones.

La Pampa Internacional

2011-09-22T22:58:00.000-07:00

En las instalaciones del Parque Angel Larrea de Pico F.Club de esta ciudad de General Pico La Pampa Argentina se desarrolló este selectivo para el Panamericano Mar del Plata Argentina 2011 (25 al 27 de noviembre 2011) y el Mundial de Puerto Mont Chile 2012, ante una importante asistencia de competidores 180 aproximadamente, competidores de nuestro país, Venezuela, Costa Rica y Chile brindaron un espectacular evento dado el nivel y el respeto que demostraron.

Con la fiscalización de la Confederación Sudamericana de Karate Escolar. El encuentro perteneció al circuito de la International Marcial Tour (IMAT), que dirige Eduardo Sánchez.

Nuevo Soke

2011-09-20T22:00:00.000-07:00

Nuevo Soke de la Tenshi Ryu Nishi Kai Ninpo Budo Tai Jutsu de la Ryu, Instituto Superior Ninpo Budo Taijutsu, en mas de 6 Paises lo afirman según estadísticas he Historias.

Alejandro Ramirez Sensei pasa a ser Heredero (Soke) de la Nishi Kai en su línea Alejandro Sensei sera(Mejin) y se compromete a difundir las raices del estilo, asociar agrupar en entidades similares, llevar en Ninjutsu en un sendero de paz y nuevos horizontes y adaptarse a los tiempos de ahora como queria Isao Nishi Soke.

Hoy por hoy la Tenshi Ryu Nishi Kai descendiente de la Shinden Fudo Ryu Happo Hikken Dakentaijutsu reconocida mundialmente por su excelente labor y comportamiento y seriedad en el camino del Ninpo para bien de todos aquellos que deseen ser deshi o representantes en en la Ryu Ninpo.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 5

2011-09-19T22:04:00.000-07:00

CUALIDAD Nro 5 - Capacidad

Si las desarrollas ellas vendrán. La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del líder de decidirlo, planearlo y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo hacerlo, y sepan que te quieren seguir.

La sociedad desprecia la excelencia en la plomería, porque es una actividad humilde, y tolera la filosofía, por que la filosofía es una actividad elevada. No tendrán ni buena filosofía, ni buena plomería. Ni sus tubos, ni sus teorías tendrán el agua.

Todos admiramos la capacidad de las personas que destacan. Ya sean artesanos, atletas, hombres de negocios etc. Pero tú no tienes que ser uno de ellos porque tú tienes algo que Dios puso en ti, (la capacidad) si quieres cultivar esa cualidad aquí esta lo que necesitas hacer.

1. Revélate cada día

Hay un dicho que dice: "Todas las cosas llegan para el que sabe esperar" La gente responsable se revela cuando se espera que lo haga. Pero las personas altamente competentes van un paso más allá. No se aparecen en cuerpo solamente. Vienen preparados para actuar cada día, sin importar como se sienten, las circunstancias por las que están pasando, o lo difícil que pudiera parecer el juego.

2. Mantente mejorando

Las personas altamente competentes están siempre buscando maneras de aprender, crecer, y mejorar. Pregúntate cuanto deseas mejorar y que debes hacer para lograrlo. Los grandes triunfadores siempre están aprendiendo y tratando de mejorar.

3. Busca siempre la excelencia

Willa A. foster decía: "La excelencia nunca es un accidente; siempre es el resultado de una elevada intención, un esfuerzo sincero, una dirección inteligente y una ejecución habilidosa; representa la elección sabia entre muchas alternativas." Actuar con un elevado nivel de excelencia es siempre una elección, un acto de voluntad. Usted espera que la gente haga lo que tiene que hacer. Pero ellos esperan que usted haga lo tiene que hacer.

4. Logra más de lo esperado

La gente altamente competente siempre corre una milla extra. Para ellos lo suficientemente bueno nunca es suficientemente bueno. Por que anhelan lograr más de lo esperado. No te sacudas las manos diciendo ya estuvo bueno, basta ya. Muchos que no quieren lograr más de lo esperado, se rinden antes de terminar el juego usando esta frasecita. "Salgamos de esto lo mejor que podamos" los líderes no pueden darse el lujo de tener esa actitud. Necesitan hacer el trabajo todos los días. Si eres un verdadero líder no te rindas a medio juego.

5. Inspira a otros

Los líderes altamente competentes hacen más que actuar al más alto nivel. Inspiran y motivan a su gente a hacer lo mismo. Mientras otros dependen de habilidades racionales para sobre vivir, los líderes efectivos combinan esas habilidades con una elevada capacidad para llevar al más alto nivel sus proyectos. No son los que se quejan los que triunfan, sino los que saben lo que esperan.

Reflexionemos: Con que actitud haces tu trabajo? ¿Haces todo con entusiasmo y al más alto nivel? ¿O a veces sientes que lo bueno es suficientemente bueno? No te conformes se emprendedor.

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 4

2011-09-12T21:58:00.000-07:00

CUALIDAD Nro 4 - Comunicación

Sin ella viajas solo, desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para transmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puedes hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje.

Aún cuando no tengas que dirigir a grandes masas, el éxito de tu matrimonio, tu familia, tu trabajo y tus relaciones personales dependen mucho de la buena comunicación que logres desarrollar.

Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas.

1. Simplifica tu mensaje

La comunicación no es lo que se dice. Es también como se dice. Olvídate de impresionar a la gente con grandes palabras u oraciones complejas. Si quieres tener éxito en la comunicación se sencillo. Napoleón Bonaparte acostumbraba decir a sus secretarios: Sea claro, sea claro, sea claro.

2. Mira a la persona
Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando. Saben que es imposible comunicarse con efectividad con la audiencia sin saber algo sobre ellos. Cuando te comunicas con las personas hazte estas preguntas. ¿Quien es mi audiencia? ¿Cuáles son sus preguntas? ¿Cuales son sus necesidades? ¿Cuánto tiempo tengo? Mira a las personas por lo que son, no los mires como objetos. Si estas interesado en que estas personas florezcan míralos por lo que puede llegar a ser con el tiempo.

3. Muestra la verdad

La credibilidad precede a la gran comunicación. Hay dos formas de transmitir credibilidad.

Cree en lo que dices.

Vive lo que dices.

No hay mayor credibilidad que la convicción en la acción.

4. Busca una respuesta

Cuando te comuniques nuca olvides que el objetivo de toda comunicación es la acción. Una historia muy bonita la de un ranchero, que siempre le amontonaba sácate a su caballo, pero este se resistía a engordar, y un buen día le pregunto a un experto en nutrición animal, ¿Por qué la actitud de mi caballo? y este le contesto, lo que sucede es que usted le descarga el sácate pero no trata de alimentarlo. Cada vez que hablas a la gente, no te olvides que tienes que darles algo que sentir, algo que recordar, algo que hacer. Si tienes la habilidad para hacer esto, tu liderazgo llegara a otro nivel. No descargues la información solamente, hazlos entender y comprender para que accionen.

Torneo Internacional en Uruguay

2011-09-07T10:44:00.000-07:00

Campeonato clasificatorio para
el Panamericano Mar del Plata 2011 y Mundial Chile 2012

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11 de Septiembre - Montevideo (* Estrella)
Torneo Internacional de artes marciales Integracion
Lugar: Club Cordón
Dirección: Galicia 1673 Esq. Tristan Narvaja
Organizador: Eduardo Gonzalez - CAM-DO
Contacto: camdo_aum@hotmail.com - Celular: +598 96403197
Sitio web:

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21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 3

2011-09-05T21:57:00.000-07:00

CUALIDAD Nro 3 - Compromiso

Compromiso es lo que separa a los hacedores de los soñadores: La gente no sigue a líderes no comprometidos. El compromiso puede mostrarse en un amplio rango de aspectos que incluyen las horas de trabajo que decides emplear, cómo trabajas para mejorar tus capacidades y como dedicas tu tiempo para atender a otros.

El mundo nunca ha visto a un gran líder que carezca de compromiso. El compromiso nos da nueva fuerza. No importa lo que pueda venir: enfermedad, pobreza, o desastre, nuca quitamos la vista del objetivo.

¿Qué es compromiso? Para cada persona significa algo diferente.

- Para un boxeador, es levantarse de la lona una vez más de las que ha sido tumbado

- Para un maratonista, correr otras diez millas cuando ya no le quedan fuerzas.

- Para un soldado, es subir a la colina sin saber lo que le espera del otro lado.

- Para un misionero, es decir a dios a su propia comodidad para hacer a otros la vida mejor.

- Para el líder, es todo eso y más porque cada uno de los que ya diriges están dependiendo de ti.

Si quieres ser un líder efectivo tienes que comprometerte. Para comprender mejor toma en cuenta estas tres recomendaciones.

1. El compromiso empieza en el corazón
Muchos quieren que todo sea perfecto antes comprometerse con algo. El compromiso siempre precede a la acción. El caballo ganador se queda sin oxigeno después de la primera media milla, y el resto lo corre con el corazón. Es por eso que cada uno de nosotros debe reconocer la importancia del compromiso, porque si te quedas sin oxigeno, hazlo con el corazón.

2. El compromiso se prueba con la acción

Una cosa es hablar de compromiso y otra es hacer algo en cuanto a esto. La única medida real del compromiso es la acción. Arthur Gordon dijo: "Nada es más fácil que pronunciar palabras. Nada hay más difícil que vivirlas día tras día.

3. El compromiso abre la puerta del logro

Como líder, te enfrentarás a muchos obstáculos y oposiciones. El compromiso será lo único que te impulsará a seguir adelante. McNally dijo: El compromiso es el enemigo de la resistencia, porque es la promesa sería que nos presiona, que nos levanta, no importa cuantas veces nos hayan derribado.

Si quieres llegar a algún lugar que valga la pena tienes que comprometerte.

EL LOBO QUE TÚ ALIMENTAS

2011-09-01T00:14:00.000-07:00

“Una noche un viejo cacique indio le contó a su nieto la historia de una batalla que se libra dentro de nosotros.

Le dijo: “Mi querido nieto, hay una batalla entre dos lobos dentro de cada uno de nosotros. Uno es malvado. Es ira, envidia, odio, celos, codicia, egoísmo, orgullo, agresividad, superioridad. El otro es bueno. Es alegría, paz, amor, esperanza, solidaridad, simpatía, generosidad, verdad, compasión y fe”.
El nieto pensó acerca de eso durante un minuto y le preguntó a su abuelo: ¿ Y cuál lobo gana? . El viejo indio simplemente le respondió: “El que tú alimentas.”

IMAT Brasil

2011-08-30T22:19:00.000-07:00

Por primera en Brasil se realiza un campeonato clasificatorios Imat.

El maestro Paulo Borge, a traves de la Federacion de Karate Escolar tiene a cargo la organizacion del Campeonato Sudamericano de este arte marcial.

Eduardo Sanchez, director de la organizacion IMAT estará presente en dicho evento con el fin de inaugurar el circuito del año proximo, donde comenzará a extenderse a todo brasil, los torneos clasificatorios con mistas a los eventos internacionales que se tiene planificado el Latinoamérica.

Setiembre el mes mas fuerte de IMAT

2011-08-30T21:38:00.000-07:00

Falta poco para finalizar el cierre del circuito internacional, rumbo a los campeonatos más importantes del año. El Campeonato Panamericano 2011 y el Mundial de Chile 2012.

Todo esta preparado para llevarse a cabos la propuesta internacionales y haciendo un balance de todo este tiempo, el circuito a aumentado un 25% en ingreso de nuevo organizadores, y 15% en el incremento de competidores que asisten a los campeonato clasificatorios.
El circuito IMAT ha iniciado la mejor y mayor propuesta deportiva de Latinoamérica, consolidándose años tras año.

Los resultados hablan a las claras que nada está improvisado y que la mejora contínua por parte de todos los organizadores y directivos, son la principal premisa para seguir expandiendo y ofreciendo lo mejor de la propuesta internacionales de competencias, que está proyectada hasta el 2018.

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04 de Septiembre - Montevideo (* Estrella)

Open Summer Championship 2011

Lugar: Club Pinamar
Dirección: Avenida Nogueira, Esquina Calle 2
Organizador: Jonhatan Blanco - Ham Do
Contacto: 094980951 - ham-do_jona@hotmail.com
Sitio web:
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04 de Septiembre - Las Parejas - Santa Fé (* Estrella)
Torneo Abierto de la República
Lugar: Argentino Atlético Club
Dirección: Ruta 178 - Plodeportivo Argentino
Organizador: Felipe Artaza - Kung Fu
Contacto: institutozenkai@yahoo.com.ar - 03471 - 15503122
Sitio web:

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11 de Septiembre Buenos Aires (*** Estrellas)
XIX Abierto Internacional de la República Argentina
Lugar: Club – GEI – Gimnasia y Esgrima de Ituzaingo - Pirán 450 - Ituzaingo – Buenos Aires
Organizador: Eduardo Sánchez – Ham Do
Contacto: 011-46240753 (Tel: particular) hamdo.imat@gmail.com
Skype: hamdosanchez
Sitio web: www.hamdo-aira.blogspot.com

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11 de Septiembre - Córdoba - La Falda (* Estrella)
El reto de las montañas "Argentina Martial Arts Games"
Organizador: Hugo Heller - Kung Fu
Lugar: Auditorio Municipal La Falda
Contacto: valledepunillamarcial@yahoo.com.ar - 03548-15639116
Sitio web: www.kungfu-heller.blogspot.com

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10 y 11 de Septiembre - Chaco (* Estrella)
4to Torneo Nacional Argentina Warrior Dragon
Lugar: a confirmar
Dirección:
Organizador: Alejandro Ramirez - Ninjutsu
Contacto: profe_010_ramirez@hotmail.com
Sitio web:

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17 y 18 de Septiembre - Quito (* Estrella)
Ecuador Fronteras Abiertas
Lugar: Coliseo de la Escuela de la Educación Fisica de la Universidad Central
Organizador: Santiago Caicedo - Escuela Sojukay
Contacto: sojukai@gmail.com
Sitio web: www.sojukay.blogspot.com

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18de Septiembre - Córdoba - Balnearia (* Estrella)
XVI Torneo Abierto del ESTE
Organizador: Julio Verino - Soo Back Do
Lugar: Club Sportivo Balnearia
Contacto: verinoceam@yahoo.com - 0356315402304
Sitio web:

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18de Septiembre - La Pampa - General Pico (* Estrella)
Campeonato Internacional Gral Pico
Organizador: Mario Bonilla - Karate
Lugar: Pico Futbol Club
Contacto: mariojavierbonilla@yahoo.com.ar 54-2302-424396
Skipe: karateescolar
Sitio web:

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El Clasificatorio de Hugo Vilches

2011-08-30T21:23:00.000-07:00

El Domingo 28 de Agosto se realizó en Villa María en el Salon Municipal de los Deportes, el Torneo Nacional Abierto de Artes Marciales clasificatorio para el PANAMERICANO 2011 en Mar del Plata y V MUNDIAL CHILE 2012.

Se contó con la asistencia de Eduardo Sanchez (Presidente de IMAT) y Maestro Ricardo Paez (presidente organización internacional zheng dao).

1º Tai Kai Internacional 2012

2011-08-30T21:14:00.000-07:00

ASOCIACION CENTRO AMERICA & ASIA NINJUTSU

Muy pronto nos visitaran los Maestros de Uruguay,chile,Venezuela, EEUU, a una importante reunión por y para el bien del Ninjutsu y Organizar el 1º Tai Kai Internacional 2012, que se llevara acabo en Argentina Córdoba. Dicha reunión se llevara pausadamente por el tiempo de sus actividades que son limitados.

El Instituto Superior Ninpo Budo Taijutsu Tenshi Ryu Nishi Kai Ninpo, recibirá con honor a estos Grandes Maestros del Ninjutsu,que me vienen a visitar y compartir momentos de hermandad como las mejores familia, y el año que viene en el mes Marzo estarán en Uruguay y cuentan con mas de 6 Países confirmados.

Informes: Maestro Alejandro Ramirez - profe_010_ramirez@hotmail.com
Facebook: Alejandro Ramirez

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro 2

2011-08-29T21:42:00.000-07:00

Cualidad Nro 2 - Carisma

La primera impresión puede ser determinante.

La mayoría de la gente piensa que carisma es algo místico, casi indefinible. Que es una cualidad que se trae de nacimiento y que, por lo tanto no se puede adquirir. Eso no es cierto. El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer a la gente. Y como el carácter se desarrolla, también el carisma se puede desarrollar de la misma manera.

¿Cómo puedes tener carisma? Preocúpate más en hacer que otros se sientan bien consigo mismos que hacerlos sentir bien contigo.

Para hacer de ti la clase de persona que atrae a otros necesitas:

1. Amar la vida:

A la gente le gusta y le agradan los líderes que aman la vida. Piensa en las personas con quien te gusta pasar más tiempo, cómo las describirías ¿Gruñones? ¿Amargadas? ¿Depresivas? Por supuesto que no, tendrían que ser personas alegres, optimistas, no quejosos, ni pesimistas. De la manera que pienses de tus amistades, piensa en como te ven las personas, ¿te ven alegre, optimista, o gruñón y pesimista? Te vives quejando de todo, y así quieres que te sigan.

2. Pon un "10" en la cabeza de cada persona.

Una de las mejores cosas que puedes hacer por las personas, es esperar lo mejor de ellos. A esto llamamos poner un 10 en la cabeza de cada persona. Esto equivale a pensar mas alto de la persona que de ti mismo, esto te ayuda a ti a mantener un nivel adecuado de tu estima. ¿Cuánto valoras a las personas? Así también vales tú. No vales más por el puesto sino por el valor que das a las personas.

3. Darle esperanza a la gente:

Los grandes líderes no son grandes ni fueron grandes por el puesto que ocuparon, sino por la forma como le dieron esperanza a sus seguidores. La esperanza es la mayor de todas las posesiones. Si tu puedes ser la persona en otorgar esa dádiva a otros, ellos serán atraídas a ti, y te estarán siempre agradecidos.

4. Darte a los demás.

Las personas aman a los lideres que comparten lo que son y que dan el tiempo que les pertenece. Cuando se trata de carisma, lo fundamental es la disposición hacia los demás. Los lideres que piensan en otros y en sus intereses antes de pensar en ellos mismos, muestran carisma.

Solidaridad

2011-08-24T23:30:00.000-07:00

Todos con Candela
Argentina, Solidaridad
Candela nos necesita.
Candela debe volver con su familia.
Estas cosas, nunca mas.
Cualquier dato, no dejes de comunicarte a:
redsolidaria@fibertel.com.ar / 011.4796.5828 / twitter.com/@redsolidariaar
Gentileza: Cinturon negro argentina

Examen y Torneo en Río Negro

2011-08-24T22:40:00.000-07:00

El día 20 de agosto se tomo el segundo examen del año, donde obtuvo:

Cinto negro 1er (primer): el profesor Cristian Ferreyra
Cintos marrones: Spaijer Martín y Benites Lucas cintos rojos
Cintos rojos: Garabito Facundo y Veloso Marcos
Cinto azul: Jara Eduardo
Cintos amarrillo: Gonzalo Rodrigo, Reyes Carla, , Arriasgada Facundo, Iodolo Alessandro y Victorio Alex

21 de agosto se llevo a cabo el 6° torneo de artes marciales “PATAGONIA OPEN” Abierto a todos los estilos en las instalaciones del Club Unión Alen Progresista ubicado en Belgrano 440 de la ciudad de Allen provincia de Río Negro.
Organizado por:

Escuela de artes marciales de HAMDO (Hwarang Do Kwon) Río Negro y Neuquén
Asociación de artes marciales, (ACAMDCN) resolución numero 269/07

El reglamento usado fue competencia UTK (Americano), Semi contacto a 5 puntos
Se contó con la participación de 150 competidores, de las provincias de Río Negro, Neuquén, Chubut, y Mendoza

Mundial en Venezuela

2011-08-24T22:29:00.000-07:00

El próximo 28 de Octubre un equipo argentino de IMAT, participará en el Campeonato Mundial Abierto, organizado por la Federación Venezolana de Kenpo bajo la dirección del Maestro José Aponte.

El equipo está coordinado por el maestro Eduardo Sanchez y conformado hasta el momento por Rosana Solohaga (Ham Do Catamarca), Maestro Hugo Heller (Kung Fu Cordoba) - Cristian Gonzalez (Karate Cordoba), Marcos Tincopa (Ham Do Córdoba), Lucas Alvarado (Ham Do Buenos Aires) Jorge Martin (Ham Do Buenos Aires) y Jorge lmada (Ham Do Buenos Aires).

Nuevas divisiones en el Panamericano

2011-08-24T16:05:00.000-07:00

Nuevas Categprías y divisiones que se realizarán en el Campeonato Panamericano de mar del plata. Esto se debe a que las escuelas del interior del país y del extranjero han hecho la solicitud a la organización para máximizar las posibilidades de los competidores que tendrán la oportunidad de competir.

El Campeonato ya ha superado los estimativos de participación, donde ya esta registrado un total hasta la fecha de 1100 competidores y 72 escuelas. Hasta ahoa un record!!! Aun falta terminar el fixture del año, pero aun así se esperan 2000 participantes. Será un Campeonato de gran magnitud.

Divisiones oficiales del Campeonato

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Forma individual
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Forma con arma
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Forma por dupla (Participan 2 competidores)
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Forma x Equipo (3 competidores)
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Forma x equipo (4 competidores)
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Forma x equipo (5 competidores)
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Forma Musical
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Tai Chi Chuan
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Defensa Personal tradicional
(Solo se compite con técnica marcial tradicional)
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Defensa Personal coreográfico
(Solo se compite con técnica de show o expeculativa))
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Rompimiento de Habilidad
(Solo cintos negros mayores de 18 años de edad)
Se participa en 3 categorías
Rotura con 1 (una) madera
Rotura con 2 (dos) maderas
Rotura con 3 (tres) maderas

*Todas roturas se realizan con maderas de media pulgada
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Categoría Exhibición
mayores de 18 años de edad
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Combate individual
Todas las edades y rangos
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Combate por equipo
Solo para cintos negros mayores de 18 años de edad
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Ligth Contact
Solo para mayores de 18 años de edad
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COMBATES DE NACIONES
Competencia exclusica para un solo equipo de país
Dividido en Hombre y Mujer
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Toda la informacion en weblob oficial del Panamericano
http://hamdomplata2011.blogspot.com/

21 cualidades de un líder - Cualidad Nro1

2011-08-22T21:13:00.000-07:00

A todos nuestros lectores les acercamos este material muy interesante para quienes son instructores o dirigen grupo de personas en sus respetivas tareas.

Muy buen material preparado subido por Juan miranda.

Es una monografía bastante extensa, por lo que estaremos publicando una cualidad todos los DÍAS LUNES.

Es un material muy fácil de comprender, deja mucha riqueza, y seguramente será de mucho beneficio para quienes dirigen o desean dirigir grupos de personas. Un abrazo a todos y esperamos que lo disfruten.

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Introducción

Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo y fructífero. Debe saber que sus talentos, aptitudes y habilidades personales no tienen nada que ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo. Cuanta gente tiene talento, aptitudes y habilidades. Pero son malos en lo que se refiere a liderazgo. Las cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que ser desarrollado, fomentado y cultivado en la vida diaria. Este folleto contiene las enseñanzas que fueron recopiladas con el firme propósito de ayudar a todos aquellos que anhelan ser lideres efectivos. Que buscan hacer lo mejor para los demás. Que desean servir y proyectarse a una visión. Le ayudará a entender mejor el propósito del liderazgo y sabrá que el liderazgo no lo da la posición. Liderazgo no es poder para dominar. Liderazgo es poder para servir a los demás. Liderazgo es la capacidad para guiar y dirigir a hombres y mujeres a un propósito común.

Cualidad 1 - Carácter: sé un pedazo de roca

El liderazgo es la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza.

Nunca niegues tu propia experiencia y convicciones por mantener la paz y la calma. Habrán personas que no te apoyen pero si tus convicciones son firmes, aunque a otros les parezca ilógico lo que haces, tu sigue adelante.

La forma en que un líder trata con las circunstancias de la vida dice mucho de su carácter. La crisis no necesariamente forma el carácter, pero si lo revela. La adversidad es el cruce de dos caminos donde una persona tiene que elegir uno de los dos: carácter o compromiso. Cada vez que escoge el carácter, la persona se vuelve mas fuerte, aún cuando esa elección traiga consecuencias negativas. El desarrollo del carácter es el centro de nuestro desarrollo, no solo como líderes sino como personas.

1 El carácter es más que hablar

Cualquiera puede decir que tiene integridad, pero la acción es el indicador real del carácter. Tu carácter determina quien eres. Lo que eres determina lo que ves. Y lo que ves determina lo que haces. Es por eso que no se puede separar el carácter de un líder de sus acciones. Tu carácter dice la calidad de servicio que prestas, o estas a favor o en contra, o haces lo que haces por amor o por compromiso nada más. No es lo mismo actuar con pasión que actuar por compromiso.

2. El talento es un don, pero el carácter es una elección:

Hay muchas cosas en la vida sobre las que no tenemos control. No podemos escoger a nuestros padres, ni seleccionar el lugar ni las circunstancias de nuestro nacimiento y crecimiento. No podemos seleccionar nuestros talentos ni nuestro coeficiente de inteligencia. Pero si podemos escoger nuestro carácter. En realidad, el carácter lo estamos creando cada vez que hacemos una elección; evadir o encarar una situación difícil es responsabilidad de nuestro carácter.
3. El carácter produce éxito duradero con las personas:

El verdadero líder siempre hace participar a otras personas, hay un proverbio que dice así: (si dices que eres un líder y nadie te sigue, estás solo dando un paseo.) La gente no sigue a nadie que se sabe que tiene grietas en su carácter.

4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter

Alguna vez habrás visto u oído de personas talentosas que una vez llegaron a la cumbre del éxito, pero pronto se desmoronaron cuando lograron cierto nivel. La clave de este fenómeno es el carácter. Cualquiera puede alcanzar grandes alturas y tener éxitos grandes. Pero si les falta el carácter, no se pueden mantener por que solo lo logran los que tienen un carácter sólido.

Gracias por los comentarios internacionales

2011-08-05T00:02:00.000-07:00

Clasificatorio en Perú

2011-07-28T11:47:00.000-07:00

El Domingo 17 de Julio se llevo a cabo el Campeonato Interescolar de Karate COPA MARIA DE LAS MERCEDES, evento clasificatorio para el Campeonato Panamericano de Artes Marciales Mar del Plata 2011 a realizarse los días 25, 26 y 27 de Noviembre del presente año. El evento conto con la participación de diferentes instituciones educativas y dojos de Lima dejando los siguientes resultados:

1º LUGAR: DOJO HERRERA KAI (Sensei Paúl Herrera)

2º LUGAR: DOJO KENTO (Sensei Enrique Hoyos)

3º LUGAR: CCNKP (Sensei Luisa Raggio y Sensei Grace Huamán)

1º LUGAR A NIVEL COLEGIOS: COLEGIO MARIA DE LAS MERCEDES

La organización agradece el apoyo por parte de las instituciones participantes y el gran espíritu competitivo puesto en el evento y a la vez informarles que pronto se cursara la invitación para el segundo Campeonato Interescolar COPA INMACULADO CORAZÓN donde espero contar con su gentil participación.

Muchas gracias.
SENSEI CARLOS ARCE

Copa Ciudad Villa Maria

2011-07-27T00:16:00.000-07:00

PRIMER TORNEO ABIERTO DEL NORTE CORDOBES

2011-07-27T00:08:00.000-07:00

El pasado 10 de Julio en Villa del Totoral se llevo a cabo el PRIMER TORNEO ABIERTO DEL NORTE CORDOBES organizado por el Dir de la Esc. de Karate KAIZEN DOJO el Prof. Cristian Gonzalez.

Numerosas Escuelas , apoyaron este evento IMAT, Rumbo al Panamericano Argentina2011 y al V Campeonato del Mundo Chile 2012.
Una jornada acompañada por el buen clima y la excelente atencion del Prof Gonzalez , su Sra y su equipo de trabajo.

Se disputaron todas las categorias previstas y se realizo la entrega de Trofeos y Distinciones especiales.

Por otra parte, varias Escuelas confirmaron sus Reservas en el viaje al Panamericano Organizado por el Mtro.Heller.

Entrevista a Eduardo Sanchez sobre IMAT

2011-07-16T22:02:00.000-07:00

Agenda Marcial entrevistó a Eduardo Sanchez, explicando que es IMAT, como nace y hacia donde se proyecta esta red internacional de eventos.

Torneo suspendido

2011-07-16T22:01:00.000-07:00

El profesor Walter Cejas nos comunica que su evento planificado para el 21 de Agosto, debió ser suspendido por razones agenas a la organización.

Proximamente nos comunicará sobre la nueva fecha en que se realizará este evento. Cualquier novedad se lo haremos saber por este medio.

Argentina de Luto

2011-07-12T21:40:00.000-07:00

Lamentamos informarles que fallecio el sensei Oscar Eduardo Montenegro. Fué un gran sensei, amigo de muchos colegas del mundo marcial.

Lo vamos a recordar como un grande de las artes marciales de Argentina. Nuestro más sincero pesame a su familia.

Lucas Alvarado en Wilde

2011-07-10T20:14:00.000-07:00

El próximo mes de Agosto el profesor Lucas Alvarado inaugura la enzaeñanza en la ciudad de Wilde, provincia de Buenos Aires.

La actividad la desarrollorá en el Centro cultural "POLACO" Arredondo 5830, Wilde, los días martes y jueves de 19:00 a 20:30.

Le deseamos el mejor de los exitos. Ham Do!!!

Nuevos organizadores en IMAT (Chaiu Do Kwan)

2011-07-10T17:51:00.000-07:00

Le damos la bienvenida a los maestros Eduardo Mendez y Marcelo Moyano, quienes ingresaron al circuito IMAT, además estará organizando sus eventos de caracter clasificatorio para el Campeonato Panamericano de Mar del Plata.

Ambos son maestros del sistema Chaiu Do kwan, reciden en la ciudad de Moreno, provincia de Buenos Aires. Y ambos estarán participando del próximo Abierto de la República Argentina, con la participación de más de 120 competidores

Recordamos al maestro Marcelo Moyano ofició como coordinador del Campeonato del Mundo de Uruguay, quien tambien lo hará en el Campeonato Panamericano junto al maestro Horacio Sanchez.

Agradecemos la confianza que han depositado en el circuito IMAT.

Tips para mejorar el hablar en público

2011-07-07T22:48:00.000-07:00

1. Prepararse.

No hay peor situación que llegar a una presentación o dar una charla en público sin haberse preparado. Debes dominar el tema, documentarte sobre todos los términos que vas a usar, ser un “experto” en el tema, aún cuando sea algo que no es de tu carrera y hayas sido invitado excepcionalmente. Prepararse significa: documentarse, revisar, practicar, practicar y practicar tu presentación.

2. Seleccionar adecuadamente el material.

No te atengas a Flash, Power Point, o cualquier herramienta tecnológica. El público quiere escuchar un orador, no deleitarse (o aburrirse en el peor caso) en una presentación de computadora. Tienes que revisar el material, es decir que sea: ad-hoc al tema, conciso, relevante, no saturado con números y estadísticas, ameno (pero no chistoso).

3. Presentación

La presentación del orador u oradora es sumamente importante, tienes que llegar vestido según la ocasión y según el tipo de público. No uses cadenas o collares que llamen la atención, ni llaveros que suenen. Quieres que el público esté pendiente de tu presentación y no de tus movimientos. El cabello bien arreglado, limpieza general en tu persona y ten cuidado de no tomar sodas antes de la presentación.

4. Preguntas

Tienes que estar preparado para las preguntas. El ejercicio que te recomiendo es: deja la presentación corriendo o ponla en la pantalla y siéntate como que fueras parte de la audiencia. Que preguntarías? Que temas crees que el público pedirá ampliar? Que estas asumiendo que ellos ya saben? Que palabra costará que comprendan? Luego anota estas preguntas y prepara las respuestas. Debes ir preparado por si llega alguien que “sabe mucho” y te preguntará de todo.

5. Poner las reglas.

Muchos oradores olvidan esto y es lo primero, cuando inicias la presentación tu puedes indicar las reglas que regirán tu presentación (que no sean del todo rígidas pero ponlas). Principalmente indica si aceptarás preguntas durante o al final de la presentación o por temas, ten tacto al contestar aún cuando la pregunta sea trivial.

6. Conocer a la audiencia y el lugar

No puedes llegar a una presentación sin conocer a quien se la vas a dar. Investiga quienes asistirán (aún cuando sea una charla ocasional), pregunta sus edades, sexo, si son profesionales, si conocen algunas preferencias y lo mas que puedas. Visita al menos una vez el lugar donde darás la charla, si no puedes antes, trata de llegar una hora o media hora antes. Esto te permitirá probar el equipo, luces, ubicación, etc.

7. Siempre un BACKUP

Has oído de la ley de Murphy; pues se cumple en todo lugar y en todo tipo de actividades, por ello debes ir preparado con un respaldo de todo: Lleva copias impresas de la presentación (nunca las des al público antes, estarán leyendo y no poniéndote atención), lleva una copia en una memoria USB y en un CD, lleva una extensión eléctrica, un adaptador para toma eléctrico, un puntero láser, lápices de repuesto, plumones permanentes y para pizarra blanca. Mientras mas cubiertas estén las posibilidades, mejor; la audiencia o público te lo agradeceré.

Dar una presentación profesional no es fácil, aún para el mas experto orador o presentador, el éxito reside en dominar el tema y combinar este dominio con una preparación en todos los aspectos que rodean tu presentación.

Clasificatorio en Perú

2011-06-24T05:05:00.000-07:00

Estimados profesores, la presente es para saludarlos cordialmente ya la vez enviarles las bases del Campeonato Inter Escolar de Karate COPA MARIA DE LAS MERCEDES, evento que busca promover la participación de Colegios y Nidos que cuenten con un programa de Karate en su institución.

Desde ya les agradezco la atención a la presente, esperando nos puedan acompañar con su institución.

Atentamente

SENSEI CARLOS ARCE
Informes e Inscripciones
Hasta el día Sábado 9 de Julio – 6 pm a los siguientes teléfonos CEL. 990301915 – RPC 989087741 NEXTEL 101*5961 o al mail cj_karate@hotmail.com O a su sede en Jr. Mariscal Castilla 719 3º piso Magdalena.

Entrevista a Rosana Solohaga - Impacto Marcial

2011-06-23T22:08:00.000-07:00

Entrevista a Eduardo Sanchez - Impacto Marcial

2011-06-23T20:41:00.001-07:00

Quiero agradecer por medio de esta Revista, la entrevista que me realizó la producción de impacto marcial. Programa que se emite por por América Sports.

Videos de Combate Americano

2011-06-22T00:37:00.001-07:00

Ham Do en Merlo - Bs As.

2011-06-19T23:17:00.000-07:00

El profesor Jorge Martín nos acaba de anunciar que abrirá próximamente una nueva sede en la ciudad de Merlo.

La inauguración se dará el día 5 de Julio con una clase abierta y demostrativa de esta disciplina a las 18 Hs. en la Socidad Italiana, ubicada en Avenida Libertador 188.

Las clases se dictarán los días martes y Jueves de 18 a 19 hs.

La importancia de la imagen personal

2011-06-19T22:40:00.000-07:00

Imagen personal

El vestuario es muy importante en todos los ámbitos de nuestra vida, pero en el ámbito laboral adquiere una cierta importancia en función del cargo que desempeñemos. Las personas que trabajan de cara al público deben dar una determinada imagen, agradable y cordial, y el vestuario hace mucho. Aquí podríamos aplicar la conocida frase, una imagen vale mas que mil palabras. La gente entra en un establecimiento, despacho u oficina, y lo primero que ve es nuestra imagen, por ello debemos cuidarla

La importancia de la imagen en el trabajo

Un estudio de la Universidad de Michigan en Estados Unidos ha revelado que las mujeres obesas sufren más desempleo que las que no sobrepasan su peso ideal. Es decir, que en ese país el tener más kilos implica tener menos oportunidades de empleo, esto unido a que las mujeres delgadas ganan más que las gordas.

Es cierto que las habilidades están al margen de nuestra apariencia física pero en un mundo dominado por la imagen los empresarios buscan al empleado «perfecto», no sólo por dentro sino también por fuera.

Cuando entras a trabajar en una empresa, para lo bueno y para lo malo, formas parte de ella prácticamente las veinticuatro horas del día, por eso los empresarios están buscando que sus trabajadores sean en todos los aspectos la imagen de la perfección.

El problema que esto conlleva es que en la mayoría de los casos se una a este termino de perfección a cánones estéticos que se alejan de la realidad de la mayoría de los españoles. Y lo que es más preocupante, en muchos casos se ha llegado a discriminar gente por su aspecto, más allá de los kilos de más.

También en España No nos tenemos que ir hasta Estados Unidos para encontrar casos de este tipo. Hace poco se encontraron unos currículum a la puerta de las oficinas de la cadena de supermercados Sánchez Romero.

En ellos uno de los seleccionadores de personal hacía críticas de la imagen de muchos de los candidatos para trabajar en las tiendas. Y estas críticas hicieron que muchos aspirantes perfectamente cualificados se quedaran compuestos y sin empleo.

Este hecho, perseguido por la justicia, demuestra que en nuestro país no estamos a salvo de las críticas hacía nuestra imagen. Una buena imagen y con estilo no es algo que dependa de la talla. Lo importante es vestir siempre acorde a tu persona y al momento en el que te encuentres, manteniendo unas normas de higiene y siguiendo algunos consejos para no estar fuera de sitio con tu vestuario.

Tienes que estar siempre segura de todas tus virtudes exteriores e interiores. Para ser una magnífica secretaria no es imprescindible tener una talla 8 de jeans. Tenemos que tener en cuenta que es fundamental el cuidar nuestro aspecto personal. No podemos presentarnos a trabajar en jeans si pertenecemos a una empresa que pide que sus empleados vayan con corbata.

Malos olores, malos augurios Por lo cual, lo importante es analizar el puesto de trabajo que tenemos o al que queremos aspirar y de esta manera intentar adaptar nuestra imagen a los requerimientos de la empresa o producto. Algo que no varía de empresa en empresa, ni en el resto de los ámbitos de la vida social de una persona, es los cuidados referidos a la higiene. Un seleccionador de personal relataba la historia de una vez que tenía que decidir entre dos candidatos para un puesto optó por uno de ellos porque el otro desprendía un olor a sudor que era insoportable.

Por lo cual tenemos que estar seguros de ir siempre perfectamente limpios, peinados y con las uñas de las manos también limpias y recortadas. Una de las pautas más importantes a seguir es, por encima de todo, tener mucha confianza en uno mismo.

Una persona que está contenta consigo misma y sabe proyectarlo causa una sensación de seguridad muy importante a la hora de dar una imagen de cara a los demás.

Artículo extraido de gutmanscharf.blogspot.com

Ham Do en Neuquen

2011-06-19T22:09:00.000-07:00

El Sábado 18 de Junio, la escuela de Ham Do de Río Negro y Neuquen participaron de un torneo abierto de artes marciales. La delegación estuvo liderada por los profesores Ariel Lora y Cristian Ferreira. Felicitaciones a los alumnos y profesores.

I Seminário Internacional de Hapkido

2011-06-19T21:59:00.000-07:00

CONVITE

A ASSOCIAÇÃO UM YANG KWAN DE HAPKIDO e ASSOCIAÇÃO GRAMADENSE DE TAEKWONDO vêm através de seus Presidentes convida-los a Participar e Prestigiar o I Seminário Internacional de Hapkido, promovido pela “The World Kido Federation” no Brasil, que será realizado nos dias 15 e 16 de outubro de 2011 respectivamente, na Cidade Gramado, RS – Brasil, tendo como Palestrante o Mestre Steve Seo, Diretor Técnico mundial da Federação.

Neste evento, pretende-se criar oportunidades de congregar os artistas marciais de diversos paises, estimular a união das escolas, criar referências de qualidade técnica, incentivar o processo de aprendizagem e promover a cultura da integração e da paz.

Contamos com sua presença e de vossa valorosa equipe, obrigado!

HAPKI!!!!!

Cordialmente,

Grão Mestre Alexandre Gomes / Professor Gustavo Sartori
Associação UYK de Hapkido / Associação Gramadense de TKD

Presentación del Profesor Vilches

2011-06-17T00:35:00.000-07:00

Soy Sifu Hugo Vilches (Faja Negra 1º tuan) pertenezco a la Organización Internacional Zheng Dao en la cual el Director General es el maestro Ricardo Paez, estoy a cargo de la filial Villa Maria (www.kungfuvillamaria.jimdo.com) y tengo a su vez a cargo 2 Instructores, Fernando Abraham que esta a cargo de la Filial Arroyo Cabral y Jose Aguero en dias comenzará en las localidades de Luca y Dalmacio Velezs Sarfield. Participe en Mundial 2005 (1º Combate, 6º formas), Mundial 2008 (1º Formas, 1º Combate, Mundial Uruguay 2011 (2º Formas, 2º Combate)

En la actualidad tenemos un grupo de 150 alumnos, estamos entrenando con los que hacen la parte deportiva para el PANAMERICANO 2011 en Mar del Plata y V MUNDIAL Chile 2012.

Un abrazo a todos los artista marciales y exitos...

Sifu Hugo Vilches
Faja Negra 1º Tuan
Wushu Kung Fu "Zheng Dao"
A Cargo Filial Villa Maria
0353-154223041
hugovilches@hotmail.com
www.kungfuvillamaria.jimdo.com

IMAT se sigue expandiendo

2011-06-14T20:56:00.000-07:00

Paulo Borges titular de la Federación de artes marciales Educativas del Brasil, es quien será el promotor oficial del Circuito internacional IMAT.

Para ello se realizará el lanzamiento oficial durante el Campeonato Sudamericano de karate escolar que se realizará en el mes de Octubre, donde se dará apertura con una ceremonia en la que maestro Eduardo Sanchez (Director de IMAT) asistirá para hacer entrega del del documento fundacional del Brasil IMAT Circuit.

De acuerdo al crecimiento que está teniendo esta organización se prevee que para el 2015, IMAT tendrá sede en más de 14 países. De esta manera sería el circuito de competencias más grande del mundo, que posee un fixture con tantos torneos clasificatorios.

Se puso en marcha...

2011-06-10T15:09:00.000-07:00

Los preparativos para la realización del XIX edición del Abierto Internacional de la República Argentina, organizado por Ham Do de Argentina, están en marcha.

Se espera una concurrencia de 1300 competidores, y la participación de de más 100 escuelas de 11 provincias.

Este Campeonato clásico anual, se realizará el 11 de Setiembre, en Club Gimnasia y Esgrima de Ituzaingo. Pirán 450, Ituzaingo, Buenos Aires

Las escuelas que deen participar deberán comunicarse al correo electrónico hamdo.imat@gmail.com

Nuevo organizador en IMAT

2011-06-09T13:59:00.000-07:00

Le damos la bienvenida al profesor Cristian Gonzalez ,quien acaba de sumarse al equipo internacional de organizadores de torneos clasificatorios, organizando su primer evento el 10 de Julio próximo.

El profesor Gonzalez es instructor de Karate y radica en la ciudad del Totoral, provincia de Córdoba.

Alto Impacto en Copa Catamarca

2011-06-07T22:19:00.000-07:00

Examenes en catamarca

2011-06-07T12:43:00.000-07:00

El Maestro Sanchez estará viajando este fin de semana hacia catamarca para reecontrarse con los profesores Rosana Solohaga y Mauro Sanchez.

La visita que hará Sanchez tiene como propósito examinar el Sábado 11 a los alumnos de esta provincia y el día 12 fiscalizar el Campeonato Clasificatorio para el Panamericano de Argentina y el Mundial de Chile.

La fuerza Chilena

2011-06-06T20:55:00.000-07:00

En 2008 y 2010 la representación Chilena en los campeonatos mundiales organizados por Ham Do fue quien marcó la mayor presencia internacional de competidores.

Hasta el momento Chile vuelve a destacarse con una participación de más de 150 competidores confirmados. Pero dado los contactos que están llevando distintas escuelas con el director del evento Eduardo Sánchez, se estima que Chile asistirá con más de 250 atletas.

Todos un record en el circuito IMAT. En 2 lugar le sigue Uruguay, 3er lugar, Brasil y 4to lugar Venezuela.

El Abierto de Uruguay es el 12

2011-06-05T23:24:00.000-07:00

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12 de Junio Montevideo (* Estrella)

Abierto de la Republica O. del Uruguay
Lugar: Club Cordon
Dirección: Galicia 1673 - Montevideo
Organizador: Eduardo Carreras - Ham Do
Contacto: ham-do@hotmail.com
Teléfono: 0059 83761939

Sitio web:
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Caravana de micros

2011-06-04T20:50:00.000-07:00

Impactante movimiento se está realizando en torno al Campeonato Panamericano que organiza Ham Do en Mar del Plata.

Desde Uruguay viajarán 2 micros, 1 de Brasil, desde Argentina saldrán 6 de Buenos Aires, 2 de de Córdoba, 4 de Santa Fé, 1 de Formosa, 1 de Catamarca, 1 de La Pampa, 1 de Entre Ríos.

Es la primera vez que se reorganizan las escuelas para un evento de esta magnitud. Esto demuestra que el Panamericano será el mayor evento jamás realizado en Argentina.

Se viene la Copa Catamarca

2011-06-03T23:22:00.001-07:00

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12 de Junio Catamarca (* Estrella)
Abierto de la Provincia de Catamarca
Lugar: a designar
Dirección:
Organizador: Rosana Solohaga - Ham Do
Contacto: eldarosana@hotmail.com
Teléfono:

Sitio web:

El presidente de Ecuador en torneo de IMAT

2011-06-03T21:44:00.000-07:00

Entre los días 21 y 22 de mayo se realizó por primera vez en la historia de las artes marciales del Ecuador, el primer torneo clasificatorio del circuito IMAT, organizado por el maestro Santiago Caicedo, fundador del Sojukay, evento clasificatorio para el Panamericano de Mar del Plata y el Mundial de Chile.

Entre los atractivos del evento, se hizo presente el Señor presidente la Nación Rafael Correa, quien además de su presencia tuvo la gentileza de premiar a los ganadores.

Director Técnico de Argentina

2011-06-03T21:08:00.000-07:00

Samuel Villanueva es el director técnico del seleccionado Argentino para el Campeonato Panamericano de Mar del Plata.

Un hombre sencillo, cordial y con mucha pasión por la competencia, es caracterizado por quienes lo conocen en el circuito. Posee una escuela con muy buenos talentos deportivos, entre ellos a su hijo Omar Villanueva quien fuera ganador del Desafío de Campeones en el mundial de Uruguay.

Sudamericano IMAT en Brasil

2011-05-30T21:56:00.000-07:00

Clasificatorios de Junio

2011-05-30T15:36:00.000-07:00

Les dejamos la lista de eventos que realizarán en el mes de Junio. Un mes intensivo y con una fuerte movilización de competidores y escuelas que buscan clasificar para el Campeonato Panamericano "Argentina 2011" y el Campeonato del Mundo "Chile 2012".

Revista Ham Do, le desea muchos éxitos a todos los organizadores.

04 de Junio Formosa (* Estrella)
Copa HAM DO de Formosa
Lugar: Club Sol de América
Dirección:
Organizador: Feliciano Navarro - Ham Do
Contacto: 03717-632234 - felix@eltoro.com
Teléfono:

Sitio web:
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12 de Junio Córdoba - San Francisco (* Estrella)
Abierto de Córdoba
Lugar: Club el Tala
Dirección: Calle Larrea y Avellaneda - San Francisco
Organizador: Carlos Ortega - Zhen Dao
Contacto: carlosortegazd@yahoo.com.ar
Sitio web:

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12 de Junio Montevideo (* Estrella)

Abierto de la Republica O. del Uruguay
Lugar: Club Cordon
Dirección: Galicia 1673 - Montevideo
Organizador: Eduardo Carreras - Ham Do
Contacto: ham-do@hotmail.com
Teléfono: 0059 83761939

Sitio web:
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12 de Junio Catamarca (* Estrella)
Abierto de la Provincia de Catamarca
Lugar: a designar
Dirección:
Organizador: Rosana Solohaga - Ham Do
Contacto: eldarosana@hotmail.com
Teléfono:

Sitio web:
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Por razones instituciones se suspende
este evento hasta nueva fecha,
así lo comunica la organizadora

12 de Junio Buenos Aires (* Estrella)
Torneo Abierto Lomas 2010
Lugar: Por razones instituciones se suspende este evento
Dirección:
Organizador: Delia Herrera
Contacto: deliaherrera54@hotmail.com
Sitio web:
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26 de Junio - Lima (* Estrella)
Campeonato Metropolitano de Karate Escolar - “Copa Maria de las mercedes” - 50 Aniversario
Lugar:Auditorio del Colegio de Las Mercedes
Dirección: AV. La Merced 390 - Miraflores - Lima - Perú
Organizador: Carlos Arce - Dojo Arce Karate Do
Contacto: arcekaratedo@hotmail.com Telf. 0511990301915
Sitio web: www.senseicarlosarce.blogspot.com
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26 de Junio - Buenos Aires - Merlo (* Estrella)
Torneo Abierto de artes marciales "COPA OESTE"
Lugar: Club Polideportivo "El Remanso"
Dirección: Balbastro y Blanco Encalada - Merlo
Organizadores: Victor Maldes - Escuela Tao Tai Chien
Contacto: victormaldes_taokungfu@hotmail.com
Sitio web: http://escuelamaldes.blogspot.com

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Más confirmaciones al PANA 2011

2011-05-30T01:04:00.000-07:00

Durante la semana pasada confirmaron al maestro Sanchez otras escuelas de Sud América que participararán en el Campeonato Panamericano.

Brasil: Wilma Fernandez y Verónica Bento, Argentina: Teofilo Alvarez, Maestro José Antonio Lagier y Javier Duré. Venezuela: David Vasquez, Jesús Jacotte y Miguel Espinoza Hernandez. Ecuador: Oscar Choco. Chile: Elias Alberto Bustos Sanchez, jorge rival . Colombia: Juan carlos Escobar Quira. Uruguay: Luis Costa.

Se prevee que será una gran fiesta internacional.

Fuerza y Voluntad

2011-05-29T19:23:00.000-07:00

Eduardo Carreras quien representa el Ham Do en Uruguay, viajará próximamente para presentarse a Buenos Aires a rendir su examen para 3er dan. Esta es la máxima categoría del Ham Do en Uruguay. Eduardo Carreras es el hombre que ha tomado el fuerte compromiso de difundir el Ham Do, por lo que hoy se puede ver los resultados del compromiso asumido con todos los cintos negros que se encuentran bajo su guía. Un hombre que merece nuestro reconocimiento por su espíritu de superación.

De vuelta a casa

2011-05-29T19:09:00.000-07:00

Tras un tiempo distanciado de las practicas de Ham Do, retorna a la actividad el profesor Jose Luís Villafañe. En reunión con el maestro Sánchez acordaron que villafañae se encargará de difundir el sistema en Monte Grande, ciudad donde radica Villafañe. Estamos alegre que haya retornado a casa con renovadas energías para continuar el camino que inició con el Ham Do.

Examen de cintos negros

2011-05-29T19:02:00.000-07:00

El 18 de Junio se realizará la en Buenos Aires la 2da toma de exámenes para cinturones negros. En esta oportunidad rendirán alumnos del profesor Andrés González y el Maestro Eduardo Sánchez.

Felicitaciones a los nuevos aspirantes a cinto negro, la escuela Ham Do sigue creciendo.

Mario Bonilla a Brasil

2011-05-29T18:59:00.001-07:00

El Maestro Mario Bonilla (La Pampa) Viajo a al país hermano de Brasil para participar en un evento que se realizará en Olinda y además brindará varios seminarios de entrenamientos y kobudo, donde además promocionará el Campeonato Panameri- cano de Ham Do IMAT y se encontrará con el profesor Paulo Borges quien también estará asistiendo a Mar del Plata con su equipo nacional.

Renovación comunicacional

2011-05-25T23:52:00.000-07:00

Estimados artistas marciales y practicantes de ham do, les comunicamos que a partir del mes de junio la revista ham do y revista IMAT, se fusiona bajo una nueva demoninación revista ham do & artes marciales IMAT.

Dado el desarrollo y cambios que se generan en el mundo de la comunicación y el acceo a internet, nos vimos incentivados a cambiar nuestra visión acerca de como llevar nuestra tarea de difusión a las distintas partes del mundo.

El mundo evoluciona continuamente y ello nos llevo a replantear, fortalecer y activar nuestra manera de mejorar lo que deseamos comunicar al ambiente marcial.

Nuestra tarea cambia de rumbo hacia nuevos horizontes y con el fin de llegar al 1000.000 paginas visitadas de aqui en 6 meses, ofreciendo las distintas alternativas que Ham Do tiene para el practicante de Ham Do como para los artistas marciales.

Hay necesidades, tanto para el practicante, el competidor, el instructor, el cinto negro como así para los directivos.

Por ello esta revista no solo informará lo que sucede en las artes marciales en torno a Ham Do e IMAT Circuit, sino tambien consistirá en ofrecer actividades alternativas como Coaching, PNL, Marketing, Liderazgo, Motivación, y actividades para el desarrollo personal y profesional.

Consideramos que no alcanza solo con informar que cosas suceden en las artes marciales, sino tambien conocer todo aquello que aporta crecimiento para desenvolvernos en un mundo donde quien no se capacite, no tenga un mente abierta y no tenga deseos de crecer, podrían tener un futuro incierto y amenzante.

Esperamos en esta nueva y renovada etapa que sigamos creciendo como lo hicimos en este tiempo, pero ahora con una mirada diferente, donde el fin de este medio es contribuir con todos aquellos que hacen arte marcial, sin importar el estilo.

Hasta pronto
Revista Ham Do & artes marciales IMAT

Programa del Panamericano de Mar del Plata

2011-05-23T16:10:00.000-07:00

Visiten el sitio del Campeonato Panamericano, ya en el mismo hemos posteado la información de las actividades de competencia que se desarrollarán en el evento.

De esta manera podrán organizar su viaje con mejor detalles de nuestro evento. Saludos.

Hacer click AQUÍ

Trailer Panamericano "Mar del Plata 2011"

2011-05-09T20:05:00.000-07:00

!La fuerza para un gran compromiso!

Imat Circuit
39 Organizadores
60 torneos anuales
700 escuelas
más de 10.000 competidores

Campeonato Panamericano
25 al 27 de Noviembre
Mar del Plata - Buenos Aires - Argentina
2500 competidores - 26 Países - 7000 personas de público

Video Presentación

Asi lo pensamos...
Asi lo sentimos...
Asi lo hicimos...

Gracias a todos los competidores y colegas que nos acompañan
desde hace 10 años en nuestros proyectos internacional

Muchas Gracias!!!!
--
Eduardo Sanchez
Director de Ham Do Worldwide
Director Gral del Circuito Internacional IMAT
www.hamdomplata2011.blogspot.com
Skype: hamdo.sanchez
Telefono: 54-11-46240753
Buenos Aires - República Argentina

Seminario Abierto a las artes marciales 7 de mayo

2011-04-19T00:21:00.000-07:00

A través de agenda marcial se realiza un seminario de Marketing y Coaching abierto a los artistas marciales, con el fin de dar acceso a mejorar y/ó a fortalecer en lo que hacemos con las artes marciales.

Con este seminario no es nuestro fin llenar una sala de participantes, si no de personas que tengan inquietud, quieran mejorar en lo que hacen, estén abiertos a aprender, sientan el deseo de ser exitosos y por sobre todo reconozcan que hay algo que aprender para ser mejores para su persona y el grupo de instructores que lideran.

Nuestro compromiso es brindar la experiencia cosechadas de lo aprendido y de la experiencia obtenida de los éxitos logrados, propio del ensayo error.

Todo sabemos que no todo lo sabemos, pero si hay algo que podemos aprender, sabremos que nuestro futuro puede mejorar.

Si desea participar en este importante seminario les dejamos estas reflexiones que le ayude a tener más sentido a la hora de elegir estar presente en este seminario de Marketing y Coaching.

Reflexiones:
¿Desde hace cuanto tiempo desea tener mayor cantidad de alumnos y no lo consigue?

¿Usted sabe que busca la gente para entrenar artes marciales?

¿Cuánto dinero gasta de su bolsillo en viajes y eventos, y este no es retornable con su propia labor de enseñanza?

¿Pensó alguna vez, por que no convoca más gente de lo que asiste a sus eventos?

¿Usted sabe cuales son las creencias de que una persona que dice que no puede hacer rentable su labor en las artes marciales?

Tal ves desea ser exitoso en lo que hace…, sino lo es…¿Qué considera que le está faltando para que esto suceda?

¿Por qué gasta su dinero de bien familiar, y no procura generarlo con su actividad marcial?

¿Sabe usted por que muchas escuelas terminan cayendo su estructura?

¿No cree que después de tantos años en las artes marciales debería tener una gran escuela? ¿Por qué no lo ha logrado?

Si usted pensara en aquellas cosas que desea lograr en las artes marciales... ¿Por que no lo ha logrado aún?

Esperamos que estas preguntas sean disparadores que le permitan tomar conciencia de que hay algo que aprender. Si es así, el este seminario tendrá mejor sentido a la hora de elegir participar.

Saludos y esperamos verlos!!!
Valor del seminario: $200 argentinos - Grupo mínimo de 3 personas, 25% de descuento

Para mayor información comunicarse con:
Jalemi Producciones: jalemifotovideo@yahoo.com.ar - 11 - 4692 - 2261
www.agendamarcial.com.ar

Hacer Click en Imgane para ampliar

VIDEO PRESENTACIÓN

Ceremonia para cintos negros

2011-04-15T01:11:00.000-07:00

Este próximo sábado 16 de Abril en la provincia de Buenos Aires, se realizará la entrega de los nuevos cintos negros graduados. Se realizará un ceremonia donde se contará con la presencia de varios instructores, que asistirán como veedores y cerrarán la ceremonia con testimonios personales de su trayectoria en Ham Do.

Las personas que se graduarán son las siguientes:
Cintos negros: Jorge Almada, Jorge Martín, Rodrigo S. Michelet, Marcelo Rodriguez, Elizabeth Rojas, Gabriel Dávalos. 1er dan: Florencia Reale 2do Dan: Federico Monserrat 4to Dan: Andrés Gonzalez

La revista Ham Do felicita a los nuevos graduados